Legendaren: Så skapar man vinnare
Hockeyns förre förbundskapten Conny Evensson, 69, vet.
Trovärdighet, engagemang, samarbete är några kärnpunkter.
Om detta höll han i dag ett livfullt föredrag för cirka 150 intresserade på Borås Högskola. Åhörarna kom både från näringslivet och kommunen.
En gemensam ambition var förstås att snappa upp saker från idrottslivet som går att överföra till deras egna områden.
Evensson visade med övertygelse varför han är en levande hockey-legendar, nästan utan fläckar på meritlistan.
Hans medryckande berättarkonst speglade timmen på Högskolans femte våning.
– Om man ska lyckas med något viktigt måste det finnas glädje, konstaterade Evensson med eftertryck. Spelare som lufsar in till träningen utan att vara glada fungerar inte. Det samma gäller på andra arbetsplatser.
Han pekade så på några viktiga punkter för en ledare:
* Trovärdigheten. Det är värt att satsa rejält på. En ledare utan riktig trovärdighet är en dålig ledare.
* Engagemanget. Man måste leva med ordentligt. Bli glad vid seger. (Men inte för länge, det är snart ny match.) Reagera skarpt vid förlust.
* Samarbetet. Det duger inte bara att peka med hela handen. Skapa delaktighet genom att låta många vara med och bestämma.
* Lev som du lär. Ledaren är en förebild. Han kan inte sitta i baren med fyra burkar öl efter matchen.
Conny Evenssons spänstiga sätt att presentera sina rön imponerade på auditoriet. Framförallt för att han rutinerat spetsade föredraget med småhumoristiska vändningar.
Därför förvånade det att han blott en gång tidigare varit ute på en liknande föreläsning.
Evensson har avslutat sina uppdrag inom ishockeyn. Efter decennier som lyckosam tränare och förbundskapten gjorde han sex år i Färjestads BK:s styrelse.
– Efter att ha hoppat av i våras har jag följt SHL lite på distans. Jag hänger med, men känner inte längre till alla spelare, sa han under en paus på eftermiddagskonferensen.
