”Det är ett vidrigt skött företag rent ut sagt”

Svenbos ordförande Hans-Göran Karlsson, som sitter för Moderaterna, har fått ta emot kritik för sitt sätt att hantera den situation som bolaget går igenom just nu. Själv är han tydlig med vad det är som pågår.

– Det här är inget kaos som vissa har uttryckt, det är en organiserad bolagsomvandling som är helt nödvändig.

Han beskriver att det saknats budget och kostnadsuppföljningar för i stort sett alla de renoverings- och byggprojekt som Svenbo har genomfört. Det har gjort att pengar har kunnat rinna ut ur bolaget, på ett medvetet sätt.

– Mycket tyder på att det varit så, det går inte att styrka till hundra procent ännu men allt pekar på det, säger Peter Kobbe (L).

Peter Kobbe kom in som ersättare i Svenbos styrelse för bara en dryg månad sedan. När han fick direkt insyn i hur bolaget är skött genom sin ersättarplats reagerade han kraftigt.

– Det tog inte lång tid att se att stora summor har gått från våra kommunala verksamheter till bolagen. Det är ett vidrigt skött företag rent ut sagt, säger han.

Svenljunga verksamhetslokaler, som är det bolaget som har hand om kommunens fastigheter och lokaler, har fått ta kostnaden för stor del av de anställda. Alla bilar står också skrivna på Svenljunga verksamhetslokaler.

Personalen är anställda av bostadsbolaget som fakturerar verksamhetslokaler för de anställda som jobbar där. Under 2016 fakturerades kostnader som motsvarar 17 anställda till verksamhetslokaler.

– Ägarens roll är att jaga kostnader, det första jag har tittat på är just kostnaderna. Behövs det till exempel 21 bilar? Varför ringer kunder och klagar på att det är hopplöst att få småsaker gjorda när det finns personal, undrar Peter Kobbe.

– Det har utvecklats en unken företagskultur i bolaget genom åren. Det behövs en omstrukturering snabbt, säger Hans-Göran Karlsson.

Hans-Göran Karlsson har mångårig erfarenhet av företagsrekonstruering både i Sverige och utomlands. Med anledning av det som händer i Svenbo nu menar han att det är naturligt med reaktioner från personalen.

– Vd:s roll har förändrats till en städroll. Det är frågan vilken ledarstil en vd ska ha för att städa ett bolag.

Det pågår en intern utredning för att reda ut de ekonomiska oegentligheter som kommit fram. Vissa delar är anmälda till riksåklagaren för korruption. Två personer har blivit varslade om avsked på grund av oegentligheter. En av dem har sagt upp sig själv.

Samtidigt menar Hans-Göran Karlsson att det inte är självklart var gränsen för oegentligheter går.

– Vissa har till exempel haft fri bil som inte varit redovisad som förmån, säger han.

Attesträtterna är en annan sak han har reagerat på. En mellanchef har haft rätt att attestera 100 basbelopp som inte varit kopplat till någon budget.

– Det innebär att han kunnat beställa, betala och attestera på egen hand, säger Hans-Göran Karlsson.

Peter Kobbe är självkritisk, speciellt som hans eget parti hade ordförandeposten under några år.

– Det faller tillbaka på oss fritidspolitiker. Styrelsens medlemmar har inte ställt tillräckligt med frågor om projektuppföljningar, säger Peter Kobbe.

Han beskriver hur projekt som kostar 22 miljoner kronor beskrivs på en halv A4-sida där stora poster står angivna vagt och utan specifikation.

– Kalkyler på stora byggen har varit gissningar. Vid lägenhetsrenoveringar som kostat en halv miljon har det inte funnits en enda budget, säger Hans-Göran Karlsson.

Hans-Göran Karlsson och Peter Kobbe anser inte att det är nödvändigt att gräva fram alla eventuella oegentligheter som pågått i bolaget under de år som gått. De är inte ute efter att hitta syndabockar.

– Det gäller att gå framåt, vi kommer att få ordning på detta, säger Hans-Göran Karlsson.

Bara genom att styra upp med bättre underbyggda budgetar och kostnadsuppföljningar kan bolaget tjäna pengar enligt Hans-Göran Karlsson och Peter Kobbe.

– Det går lätt att spara åtminstone 5 miljoner kronor om året, kanske mer, säger Hans-Göran Karlsson.

– Det finns en förbättringspotential som är grym, det gäller bara att köra detta i mål så kommer det att bli pengar till verksamheterna, säger Peter Kobbe.

Hans-Göran Karlsson har fått kritik från övriga styrelsen och även från kommunstyrelsens ordförande Stefan Carlsson (S). Det finns en vilja hos övriga styrelsen att avsätta vd Henrik Öst. Enligt Hans-Göran Karlsson skulle det vara helt fel väg att gå.

– Det är totalt regelvidrigt och förringar de oegentligheter som har kommit fram. Den planen vi har är glasklar. Det skulle vara omöjligt att ta bort vd:n på det sättet som de vill nu, säger Hans-Göran Karlsson.

Han menar att vd är styrelsens enda operativa funktion. Skulle vd:n tas bort under utredningen finns ingen som kan fullfölja det som behöver genomföras.

– De övriga i styrelsen har inte presenterat sin plan för hur de tänker gå vidare för styrelsen. De kanske har pratat om det sinsemellan, men i en bolagsstyrelse ska det inte förekomma enskilda överläggningar där inte hela styrelsen är med, säger Hans-Göran Karlsson.