Annons

Thomas Erikson: ”Självinsikt är nyckeln till kommunikation”

När kedjan brister i ett företag eller en organisation beror det till tio procent på dåliga rutiner och till 90 procent på dålig kommunikation, anser konsulten och författaren Thomas Erikson som nyligen föreläste för all personal på IMI i Annelund.
Annelund • Publicerad 20 februari 2020
Thomas Erikson föreläste nyligen hos IMI i Annelund.
Thomas Erikson föreläste nyligen hos IMI i Annelund.Foto: Anne Engström

Thomas Erikson har bland annat gjort sig känd för boken ”Omgiven av idioter” samt uppföljarna ”Omgiven av psykopater” och ”Omgiven av dåliga chefer”. I slutet av mars beräknas boken ”Omgiven av motgångar” komma ut. De första böckerna har handlat om personlighetstyper och hur vi kommunicerar bättre genom att förstå oss själva och andra, medan den nya boken handlar om att vända bakslag till framgång.

– Alla har inte upplevt att andra är idioter, psykopater eller dåliga chefer men motgångar tror jag att alla kan relatera till.

Annons

Thomas Eriksons föreläsning på IMI var planerad innan företaget nyligen lade ett stort varsel om uppsägningar, men ledningen bedömde att föreläsningen skulle hållas. All personal var inbjuden till föreläsningen.

– Det är värdefullt att alla inom organisationen får höra samma budskap, säger Thomas Erikson. Det underlättar förståelsen.

Hans egen väg till att skriva boken Omgiven av idioter var inte spikrak. Han skrev deckare och var en av dem som länge haft en dröm att få sina böcker utgivna, samtidigt som han var managementkonsult.

– Som konsult använde jag DISA-modellen och de fyra färgerna som en del i mina föreläsningar och när jag tog hjälp av ett proffs för att få ge ut böcker fick jag rådet ”gräv där du står”. Eftersom många tyckte att färgerna var behållningen av mina föreläsningar och ofta bad mig att skriva en bok gjorde jag det. I början ville inget förlag ha boken och de sade till mig att fortsätta skriva deckare i stället.

Thomas Erikson finansierade tryckningen själv och i början såldes ett och annat exemplar vid föreläsningarna, men efter några år brände det till och försäljningen kom igång.

– Jag tror att många fastnar för enkelheten i boken.

Du har fått en del kritik för DISA-modellen. Vad säger du om det?

– En del tror att jag har hittat på den själv, men jag tog en modell som redan fanns. DISA-modellen är en förenkling i sig och jag har förenklat den ytterligare. Runt 50 miljoner personlighetsanalyser har gjorts med hjälp av den i världen. Men om man säljer en miljon böcker i Sverige får man ta en del käftsmällar. Det står redan på sidan två i boken att ”den här boken gör inte anspråk på att täcka allt”. Jag tror på att människor kan tänka själva.

Thomas Erikson säger att många som kritiserar boken inte ens har läst den.

Han säger att 90 procent av orsaken till att kedjan brister i företag är dålig kommunikation.

Annons

– Vi har svårt att förstå varandra inom släktet homo sapiens. Social kompetens bygger på att förstå hur man själv uppfattas. Självinsikt är nyckeln till kommunikation. Att försöka komma någonstans utan självinsikt är som att köra efter GPS utan att veta var jag startar.

Självinsikt är inte bara värdefullt i arbetslivet. Thomas Erikson mötte sin fru sent i livet och de har bara varit gifta i tre år.

– Jag pratar ibland om henne på scen för hon är väldigt ”röd” och jag är delvis röd. Vi kan kasta ur oss saker, men vet att vi kan prata ut senare. Beteendet är bara ytan men det är värdefullt att ha insikt om motivation och drivkrafter både i organisationer och i privatlivet.

Thomas Erikson säger att aktivt lyssnande är ett sätt att förbättra kommunikationen.
Thomas Erikson säger att aktivt lyssnande är ett sätt att förbättra kommunikationen.Foto: Anne Engström

En väg till bra kommunikation är ett aktivt lyssnande.

– 95 procent av alla tankar handlar om dig själv. Man lyssnar för att svara, inte för att förstå. Vi tenderar att placera varandra i fack hela tiden. DISA-modellen kan användas för att förstå olikheter, men vi ska inte värdera dem. Jag älskar att diskutera med meningsmotståndare. Kanske kan jag lära mig något av dem.

När han föreläser finns nästan alltid DISA-modellen med, men kontentan är ”varför kommunicerar vi så dåligt?”

– Det jag presenterar är en modell, men den måste användas med finess.

Fakta

DISA-modellen

Systemet som beskrivs i Omgiven av idioter är DISA-modellen (eller DISC-modellen) som finns över hela världen. D står för Dominans (röd), I för Inspiration/Inflytande (gul), S står för Stabilitet (grön) och A för Analys/Anpassning (blå).

Analysverktyget bygger på psykologen Carl G Jungs typologier och psykologen William Moulton Marstons studier och utveckling av teorierna om människor i arbetslivet.

Thomas Eriksons böcker behandlar DISA-profilen – med färgsystemet rött, gult, grönt och blått – på ett populärvetenskapligt sätt.

Anne EngströmSkicka e-post
Så här jobbar Borås Tidning med journalistik. Uppgifter som publiceras ska vara korrekta och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik.
Annons
Annons
Annons
Annons