Nye chefen: "Vad är väsentligt nu"

Jag tror själv att det är lite övertoner i debatten just nu.

Det säger Mats Brandt (c), ordförande för Norrby kommundel.

Mats Brandt värnar den mångfald som en privat entreprenör kan erbjuda. Den kommunalt drivna äldreomsorgen behöver något att jämföras med för att utvecklas, påpekar han.

Mats Brandt är skeptisk till att en enskild tjänsteman på länsstyrelsen uttalar sig om ett boende på det kritiska sätt som Borås Tidning berättade om igår, trots att utredningen faktiskt inte är klar.

– Jag är helt övertygad om att de medicinska kraven uppfylls, säger Mats Brandt. Däremot gör det mig lite bekymrad när jag tar del av vittnesmål om att gamla inte har fått komma ut under lång tid.

När det gäller detta vill Mats Brandt att Aleris talar klarspråk.

Byttorps klint har den lägsta personaltätheten i Borås. Hur ser du på det?

– Det går inte att jämföra rakt av för Aleris arbetar också med planerade insatser av volontärer vid sidan om personalen.

Enligt Mats Brandt ligger avtalet med Aleris på riksnivå. Det är den kommunala äldrevården i Borås som är ovanligt dyr.

Norrby kommundelsnämnd kommer också att beställa en egen revision av verksamheten på Byttorpsklint. Det har de planerat sedan länge.

– Uppfyller de inte kvaliteten i avtalet så har vi naturligtvis möjlighet att säga upp avtalet. Men tills dess är det långt, säger Brandt.

David Clifford är nyanställd verksamhetschef på Byttorpsklint. Han vill först inte uttala sig utan väntar på direktiv från ledningen på Aleris.

– Det är inte roligt att vakna upp och läsa Borås Tidning, även om jag visste om det här.

Hur ser du på personaltätheten? Du har framfört att personalen brister när det gäller förmågan att prioritera.

– Ibland måste man inte springa fortare, utan man måste stanna upp och tänka efter: vad är väsentligt här och nu och vad kan vi skjuta på till senare? Det vi ser är att personalen vill göra allt och då blir till slut inget bra.

Clifford sticker inte under stol med att Borås nya avtal med Aleris är betydligt snålare än det förra.

Han beskriver det arbete som pågår, bland annat med att arbeta med färre timanställda och fler andra vikarier.

Anhöriga har klagat på att de boende inte får ha blusar på sig utan måste ha teshirt.

– Det är klart att även jag baxnade när jag läste detta i Borås Tidning. Men det stämmer inte, det ligger inte i vår policy.

Han säger att han har förståelse för personalens frustration, men att hans uppgift nu är att få de anställda att se framåt.

– Byttorps klint kan bli så bra, även med det nuvarande avtalet.