Du bedöms efter ditt klädval
Kläderna som du bär formar hur andra människor uppfattar dig.
– Personer som du möter kommer att göra en snabbscanning av vad du har på dig, där finns en värdeaspekt, säger Pia Mouwitz, lektor inom mode på Textilhögskolan.
Hon forskar i hur man uppfattar andra människors klädesplagg. När det gäller klädkoder på arbetsplatser handlar mycket om att försöka leva upp till en bild som man förväntas efterlikna.
Flera av de företag som BT varit i kontakt med säger att de inte har någon strikt klädkod. Något som ofta nämns är att man ska se ”hel och ren” ut på jobbet.
– Det viktigaste är att alla känner sig bekväma i sin klädsel. Enda gången vi haft problem här var när en praktikant hade en så kort kjol att man såg trosorna när hon böjde sig framåt. Då fick vi säga till, säger Kristina Nyström-Svensson, personalchef på Tekniska förvaltningen Borås stad.
Läs mer i dagens BT eller i eBT.
