Önskar fler Hopp-jerkor

Nu är Kinnabon Lars Kry VD för Proffice Sverige, näst störst i bemanningsbranschen.

Hopp-Jerkan var propagandabilden som i årtionden varnade för att byta jobb. Att växla arbete var fult, hotade karriär och livslycka. Arbetsgivarna, facken och staten stod bakom kampanjen på 50-talet.

– Vad vi behöver nu är mer rörlighet. 1,3 miljoner i Sverige vill byta jobb, trivs inte. Både de och arbetsgivarna skulle vinna på att kunna pröva nytt, säger Lars Kry när han gästar Västsvenska Industri- och handelskammarens nätverk Next & Now.

Kry ser också rörlighet som en del av lösningen för den miljon som står utanför arbetsmarknaden.

– Mer rörlighet ger också fler få möjlighet att komma in på arbetsmarknaden.

När säljaren Lars Kry kom till bemanningsmarknaden var branschen ännu inte fullt rumsren. Först 1993 hade det blivit lagligt att förmedla arbete privat.

– Nu är det helt annorlunda. Vi är accepterade av facket och alla. Vi har kollektivavtal i nivå med andra arbetsgivare. Många ser att vi gör nytta, säger Lars Kry.

Proffice har nu 12 000 anställda. Hela branschen växer snabbt. Hela bemanningsbranschen har 45 00 anställda. På två år har den fördubblats.

För framtiden gäller för arbetsgivare att vara attraktiv som arbetsgivare för att locka rätt personer.

– De unga idag söker värderingar som de gillar. Framsynta företag ser över sina värdegrunder, tydliggör.

För unga som ska in på arbetsmarknaden och komma vidare handlar det om att vårda det personliga varumärket.

– När man söker jobb gäller det också att skära igenom platsannonsernas floskler, många bollar i luften och sånt.

Vad är det då som är kul med att vara chef och ledare i bemanningsföretag?

– Arbetsmarknaden berör alla. Att skapa jobb, att få folk i arbete är roligt.

Bemanningsföretag bör tidigt märka konjunkturnedgång. Vad känns?

– Första kvartalet var fortfarande uppåt. Nu märks lite större försiktighet bland företagen.

Som VD i Proffice Sverige och vice VD i Proffice-koncernen cirkulerar Lars Kry i de nordiska länderna där verksamheten finns. Men basen och familjen finns i Kinna, där han är också uppvuxen. I Stockholm finns stödjepunkt i med lägenhet.