Anställda på gruppbostad tvingas bort på grund av arbetsmiljöskäl

Både fack och arbetsgivare är förtegna om orsaken.

Personalen var kallade till ett möte. Beskedet de fick där var enligt uppgifter till BT mycket överraskande. Sex av de nio anställda skulle omedelbart bort från gruppbostaden och tvingades att samma dag lämna ifrån sig nycklarna till arbetsplatsen. De anställda har arbetat länge på gruppbostaden.

Lön månaden ut

Personalen har nu lön månaden ut och ska sedan omplaceras.

Varför?

– Av verksamhets- och arbetsmiljöskäl, säger verksamhetschef Anneli Svensson.

Vad hände på mötet?

– Nej, det tycker jag är internt arbetsmiljöarbete, så det tänker inte jag berätta.

Men det stämmer att sex personer fick lämna nycklarna och gå hem med lön resten av månaden?

– Alltså, jag tycker att de åtgärderna vi har vidtagit de har vi gjort utifrån en analys av verksamhet och arbetsmiljö. De faktiska omständigheterna är precis de du säger. Men jag tänker inte gå in i diskusson om detta varför och hur. Vi har haft ett internt arbetsmiljöarbete som sträcker sig över lång tid, över år.

Vad betyder detta för de som bor på gruppbostaden?

– När jag säger av verksamhets- och arbetsmiljöskäl så innefattar det också brukarna.

– Den här diskussionen har förts oerhört tydligt med arbetsgruppen. Det är arbetsmiljöskäl som gör att vi tar den här åtgärden. Vi har ansvar både för vår personal och våra brukare.

Enligt uppgifter till BT är personalen helt oförstående inför denna åtgärd.

Vad är din kommentar till det?

– Jag har ingen kommentar till det.

Vad händer om ni inte hittar nya arbetsplatser för de som ni vill omplacera?

– Jag har inga kommentarer.

Fackförbundet Kommunal vill inte heller kommentera vad som har hänt på den aktuella gruppbostaden, utan hänvisar till att man är inne i diskussioner med arbetsgivaren.