måndag 13 februari 2012
måndag 13 februari 2012
Sonia Stefanusson vill att Skolinspektionen granskar om Ulricehamns kommun lever upp till sina åtaganden om barnomsorg under sommartid. Sjuårige Kevin har känt sig otrygg på okänd förskola med obekant personal, säger hon och hoppas att han blir ett stöd åt minstingen Albin i sommar.
Ulricehamn 2010-03-11 | Uppdaterad 2010-03-11
Tvåbarnsmamman Sonia Stefanusson har anmält Ulricehamns kommun till Skolinspektionen för deras sätt att hantera barnomsorgen på sommaren.
– Förskolebarn lämnas vind för våg sommartid.
Blidsbergsbon Sonia Stefanusson vill i sin anmälan att Ulricehamns kommun sommarstängda förskolor ska granskas. Anledningen är att hon tycker att verksamheten inte lever upp till Skolverkets riktlinjer ”att barn erbjuds plats på ett sommaröppet alternativ är acceptabelt under förutsättning att man tar hänsyn till barnens behov av trygghet och kontinuitet”.
– Som det är nu, kommer vi i fem veckor att lämna våra barn till personal de inte känner på förskolan i Dalum där de aldrig varit. I vanliga fall är det två veckors inskolning på ny förskola.
Hon säger att sjuåriga sonen Kevin mått dåligt av att lämnas på sommarförskola med för honom okänd personal.
– Det tog lång tid för honom att känna trygghet att bli lämnad. Länge ville han inte gå till förskolan.
Under semesterperioden veckorna 27–31 stänger flera förskolor. I det skolområde familjen Stefanusson tillhör, innebär det att barn från fyra förskolor som är i behov av barnomsorg, hänvisas till en sommaröppen förskola. Det har Sonia Stefanusson inget att erinra mot, men tycker att personal från stängda förskolor bör finnas på den öppna för att ge barnen trygghet.
– Många föräldrar pusslar med sina semestrar så att de ska räcka den perioden eller tar hjälp av mor- och farföräldrar. Vi är egna företagare och har inte de möjligheterna.
Hon vill nu att Skolinspektionen ska granska om Ulricehamns kommun lever upp till sina skyldigheter.
Barn- och ungdomsförvaltningens chef Göran Nyman har inte fått de frågor som Skolinspektionen vill ha svar på (se faktaruta).
– Jag tycker att vi, rent generellt, har hanterat det här så klokt det går, sedan får Skolinspektionen avgöra om det varit korrekt eller inte.
Det är första gången han möter kritik mot sommarstängda förskolor.
– Att samordna barnomsorgen till några enheter under sommaren är inget ovanligt.
Det är inte bra om barnen är obekanta med personalen och vi försöker planera för att ha personal de känner men det fungerar inte i alla lägen.
Claes Börjesson, jurist på Skolinspektionen, säger att myndigheten ska göra en helhetsbedömning av ärendet:
– Det som är viktigt är att föräldrarna har en förskola att lämna barnen vid. Sedan ska det vara ett fungerande alternativ och där har kommunerna ett visst utrymme att organisera det på ett lämpligt sätt.
Enligt rekommendationerna är det inte bra om både personal och lokaler är obekanta för barnet.
– Rekommendationerna är upprättade för barnens bästa och det är ju bra om kommunerna kan följa dem, men det är inget absolut krav från vår sida.
Det ser likadant ut i Borås och det är för bedrövligt!
Man knör ihop hur många barn som helst med nästa bara vikarier som inte känner barnen.
Helt sjukt!!!!!
Mycket bra initiativ, fler borde görs som henne, anmäl skolan eller barnomsorgen. Många gånger behöver de en tillsyn av skolverket då "egna regler" som alltid fungerat är så bra. Mycket bra fortsätt så här, det skadar aldrig att ta hjälp av myndigheter.
För att kunna finnas till hand för alla nya barn som ska inskolas direkt efter semestern- MÅSTE personalen finnas till hands både för att möta nya och "gamla" barn. jag tror föräldrar skulle bli mycket mer kritiska till att möta vikarier då! Eller att acceptera att inte kunna inskola förrän i spetember när ordinarie personal är på plast! P g a detta måste all personals semestrar vara avklarade direkt när förskolan öppnar i augusti (då "alla" nya föräldrar behöver börja jobba)! Då kan man inte dela upp sig och ta "tidig eller sen" semester som man kan göra ex inom vården. Dessutom är det (och har alltid varit) det bästa ekonomiska alternativet eftersom man inte behöver ta in så många vikarier. De flesta kanske ändå kan lösa det under dessa småbarnsår och när vår förskola ett år gick ut och frågade alla föräldrar när de VILLE ta semester, så svarade alla utom en familj att de ville ha semester i spannet mellan efter midsommar och andra veckan i augusti.
Det finns oftast en GOD anledning till varför förskolan är så "MOTVILLIG" till service och det är att man måste alltid väga in olika önskemål i servicen. I detta fall handlar det om att fler familjer skulle bli drabbade om inte personalen fanns på plats direkt efter sommaren.
Och i alla andra fall handlar det om att se till majoritetens bästa?
Ni som bara klagar på förskolan, hur har ni tänkt att man ska lösa detta ska personalen inte kunna ta semester utan att ta hänsyn till när du vill vara ledig? Har dom ingen egen rätt att ta ledigt när det passar deras egna familjer bäst? Sluta vara så otroligt egoistiska och tänk på andra ibland.
Har dina barn problem att vara någon annanstans kan väl du vara hemma och justera din egen semester.
Det är lika illa i Tranemo..
Verkligen på tiden att de gör något åt det. Man ska inte behöva anlita privata barnvakter för att man har ett jobba att sköta. Alla kan inte ta ut semester när ens ordinare dagis stänger.
Bra Mailn. Visst är det så att även personal behöver semester.
Vad är det som gör att mamman inte kan ta semester under de veckor som förskolan är stängd, då hennes barn är extra känsliga? Anmälan skulle kanske istället går till mammans arbetgivare i stället?
Vem är det som har det yttersta ansvaret om man skaffar barn??? Föräldrarna eller samhället???
Tänk er så in i att ha barn i behov av särskilt stöd, tror ni kommunen tar någon som helst hänsyn? Icke! Vår son med autism lämnas åt samma öde. Tro mig, vi har pusslat ihop somrarna genom åren, men vi har också skyldigheter gentemot våra arbetspaltser. Alla med barn på dagis beviljas inte semester i juli. Hade vi fått semester då hade ju problemet inte funnits!
Försök då tänka er in i samma situation, men att du har ett barn med funktionshinder, i vårt fall autism, och behöver särskilt stöd. Kommunen uppfyller INTE kraven gentemot oss, utan lämnar till oss att lösa det. Illa för alla barn, men har man dessutom väldiga svårigheter med nya människor och miljöer så kan det göra stora skador. Kommunen tar ingen som helst hänsyn. Visst kan man vissa somrar ta semester de veckor dagis stänger, och tro mig, vi har pusslat ihop somrarna genom åren. Samtidigt är det ju under sommaren man vill kunna vara med HELA familjen och ha semester samtidigt. Dessutom finns ju problemet att min arbetsplats skulle också behöva stänga juli månad om alla vi med dagisbarn ska vara lediga. Ska verkligen barnen betala priset för kommundens usla planering? Bra att någon äntligen tar upp deta till ytan!
du har tydligen inte förstått att det finns schemalagdsemester som man inte rår på hos sin arbetsgivare...så tänk efter en gång till !
Helt otroligt! Men man upphör aldrig att förvånas. Dagens föräldrar ska helst bli servade till fullo. Ha dina barn hemma så lite som möjligt! Varför skaffar man barn alls om man hela tiden ska lasta allt ansvar på andra? När hade du tänkt att förskole/fritidspersonal ska ta sin semester? I oktober typ? Det är ju inte så att kommunen tar in okompetent personal under sommaren även om de inte jobbar på stället i vanliga fall. Ett tips är ju annars att skaffa sig en barnflicka så kan ni ju bestämma hur den stackaren ska jobba.
till dig som äntligen gjorde något kreativt, jag kommer göra likadant den dagen mina barn blir drabbade! Stå på er alla föräldrar och reagera och kräv förändring på detta förlegade sätt. Barnen är kommunens kunder och kunder behandlar man inte på detta vis! Kanonbra gjort att anmäla förskolan!!! MERA SÅNT!!
Du frågar angående förskolepersonalen: "Har dom ingen egen rätt att ta ledigt när det passar deras egna familjer bäst?" Mitt svar är nej, precis som all andra yrkesarbetande har de rätt till fyra veckors sammanhängande ledighet under juni-juli-augusti. När denna ledighet infaller styrs av arbetsgivaren. Okunskap om detta faktum styr nog mycket av debatten här. De som har barn i barnomsorgen och upplever hur man semesterstänger under de mest attraktiva semesterveckorna då det oftast är omöjligt att få semester undrar ju hur man kan driva verksamheten utan ordinarie personal samtidigt som man själv inte kan få ledigt då den egna arbetsgivaren inte kan driva sin verksamhet på samma sätt. Problemet är väl att kommunerna försöker ge den egna personalen semester enligt en förlegad modell där Sverige stänger fyra veckor varje sommar.
Nu är det så att förskoleverksamheten inte står under någon tillsyn under skolverket då det är en frivillig verksamhet vilket gör att dom kan heller inte utreda eller komma med synpunkter så anmälan är helt bortkastad o meningslös. Vi bygger vårt samhälle på ett speciellt sätt men glömmer tydligen bort barnen, och det i alla sammanhang. Att skylla på "får inte semester" "vikarier" "vind för våg" mm så tänk till innan ni skaffar barn då! Jag är ensamstående med 2 barn och visst e d lite pusslande de två veckor under juli som arbetsgivaren kan neka semester men jag har skaffat mina barn och det ÄR mitt o bara mitt ansvar att fixa detta. Är man två föräldrar så får man helt enkelt dela juli mellan varandra och semesterlagen är sådan att du har rätt till minst 2 veckor i juli och då hänger hela denna debatt, som egentligen inte ens kan göras något åt, på 2 veckor. Kan man inte fixa hjälp under dessa två veckor eller lämna dom på det dagis som är öppet ja ska man nog inte skaffa barn. Det är inte meningen att man ska kräva att andra ska ta hand om barnen utan det är ens egen skyldighet. Jaja sen kommer det komma massa kommentarer mot mitt inlägg men att man inte kan styra o jobbet o bla bla bla, men det visste ni innan ni skaffa barn eller??? Har man ett sånt taskigt nätverk runt sig så man inte kan lösa två veckor under sommaren så lämna dom på jourdagis eller bit i det sura äpplet o ångra ni skaffa era barn för ni sätter annat i främsta rummet!
Peter och alla andra snusförnuftiga besserwissrar som tycker att allt är så enkelt: Barnomsorgen i de svenska kommunerna är en av de få verksamheter i detta land som fortfarande stänger i juli månad. Hur många andra företag och verksamheter i detta land gör fortfarande på det sättet? Samhället har sprungit ifrån barnomsorgens sätt att fungera. Med det där skylla-sig-själv-resonemanget eller tänk-efter-före-du-skaffar-barn-logiken bör ju de flesta som inte själva jobbar i kommunen - som alltså slår igen i juli - avstå från att skaffa barn. Såvida de inte är så rika och har så stort inflytande på sin arbetsplats att de kan bestämma över sin egen arbetstid. Då blir det inte så många barn i det här landet framöver...
Jag tycker att det är på tiden att någon reagerar mot stängningen av förskolorna. På min arbetsplats måste vi schemalägga våra semestrar så att det alltid finns någon ordinarie personal under hela sommaren. Då man som förälder måste betala sin barnomsorg trots att inte barnet är där under sommaren kan man ju önska att det då skulle fungera bättre.
Att dela in i semesterperioder alltså. Precis som på exempelvis äldreboenden, där ska ett visst antal ordinarie finnas i tjänst under semestern. Om barnomsorgen har liknande perioder är alla ordinarie tillbaka då de flesta barn ska börja igen.
Instämmer med "DarkHelmet" Samhället förändras från att vara styrt av den gamla industrisemestern, nu är det istället "dagis har stängt" som visst ska styra föräldrars semester, hur blir det för alla föräldrars kollegor, ska de aldrig få "sen" semester då?
Tänk Dig ett barn på ca 2 år som börjde på dagis nån gång under våren... Inskulningen gick bra, men sen börjde det går lite sämre, barnet är ledsen när det lämnas. När sen ändligen juni kommer då börjar barnet trivas på sitt dagis! Sen är det tyvärr så att just detta barnet behöver en vecka på ett jourdagis. Varför är det med en gång inte viktig med inskolning och trygghet till barnet? För det blir ju knabbast någon inskolning för en vecka på jourdagis! Menar Du verkligen att det enskilda induvit inte räknas bara den stora massan mår bra? Hoppas att Du med den inställningen inte är Pedagog. Jag hade inte haft förtroende till Dig.
Det heter FÖRSKOLA inte dagis!!!!
Tyvärr så är inte semesterlagen sådan att du har rätt till två veckors semester i juli utan du har rätt till fyra veckors sammanhängande semester under juni, juli och augusti och mellan dessa månader så kan arbetsgivaren placera din semester när det passar arbetsgivaren, så därför är problemet tyvärr så att många föräldrar kan inte vara lediga när dagis stänger.
Du har rätt i semesterlagen men inte i kollektivavtalen där det har förhandlats fram att man har rätt till två vecor av dessa fyra i juli och endast särskilda fall får detta undantas av arbetsgivaren.
Alla har inte rätt att ta ut semester själva när de vill.
Alla kan inte ta ut semester om man tex börjat nytt jobb?
Det bör finnas ordinarie personal på jourförskolan oh även vikairer.
tänk alla barn med allergier o sjukdomar.
skoj att va vikarie i det fallet
skärp er o sluta klaga på alla andra!
kommunen ska med skärpa sig o se till att det är en trygg förskola som era flaggor säger!!!!
Om man nu inte stänger de nästan tomma dagisen och lägger ut personalens semestrar så blir det vikarier under överlämningar och inskolningar så är det bättre än att ordinarie personal är ledig i juli då de flesta barn faktiskt är lediga?? Som de flesta skriver så är barnen ledsna när det kommer vikarier så då är det väl det bästa att man stänger så ordinarie personal är på plats under övrig tid eller ska personalen anpassa sig åt ena barnet ena veckan o ett annat andra veckan osv,ja då lär dom aldrig få semester. Gnälla går men att se verkligheten verkar inte funka...
till alla er som har en arbetsgivare o arbetskamrater som anpassar semestern efter er o era barn. Och till er som inte behöver åka sex mil tur o retur för att lämna o hämta barnet få juorFÖRSKOLAN i tre till fyra veckor på sommaren. Men det är klart vi som behöver, är ju inte värda någre barn....
Det kanske är så i ditt kollektivavtal, men jag kan meddela dig att det inte är så i varken Handels eller Vårdförbundets kollektivavtal.
Ja K det är så jag menar! Det är kollektivets bästa som blir viktig och INTE för att personalen vill ha det så. Utan ekonomin. På alla sätt. Föräldrar måste börja jobba direkt efter barnens ettårsdag och kommunen måste se till att pengarna räcker ÅRET RUNT för att "massan" ska ha det bra (inklusive den som inskolas under våren). Innan det blir debatt om det här kan vi inte skylla på pedagogernas OVILJA! Det är vad jag menar! De gör bara som de ha förutsättningar för!
ärligt talat: vi skaffar själva våra barn och har det yttersta ansvaret för dom.
har haft dagis till mina 4 barn (12-21 r) och fått ta semester när det är stängt.
jobbar själv kommunalt och vi har 2 semesterperioder.
egen företagare- det kanske man ska tänka på , antingen före man skaffar barn eller vänta tills det finns tid och utrymme till att starta eget!!
här vet jag att det alltid finns ordinarie personal unde dessa veckor som det är stängt, från alla dagis, i den mån det går.
alltså- detta börjar gå för långt. ingen tvingar någon att skaffa barn och har man inte ekonomiska resurser att täcka upp, om man inte är nöjd- är det då kommunens ansvar att ta hand om allas barn? NEJ!!!
det är dina barn!!!!
Håller fullständgt med dig! Bra skrivit.
Ska förskolepersonals semester ta hänsyn till att föräldrarna vill att HELA familjen ska ha semester ihop istället för att föräldarna kanske går omlott på sin semester och slipper lämna på jouröppet?? Ja förstår att man vill ha semester tillsammans men ibland måste man kanske kompromissa för sitt barns bästa om man nu tror/tycker att det är så hemskt på jouröppna förskolor!
Tyvärr så ser inte heller metalls kollektivavtal ut. och till alla andra som gnäller på att vi som har det jäkligt svårt att få ihop det under förskolans och fritids stängning så ska ni bara veta att alla gör så gott dom kan och jag tycker nog att vi faktiskt tänker på våra barns bästa när vi inte vill sätta dom på jourdaigs och till och med då på annan ort som faktiskt gör att de mår dåligt och även jag mår dåligt över att dra upp barnen kl 5 för att hinna köra de till dagis kl sex och sedan köra ca 7 mil åt andra hållet för att hinna till jobbet kl 7,00. Det kanske är så att ni andra inte ser till era barns bästa, eller faktiskt inte bryr er hur de mår!
Vet du någonting som vi borde skriva om? Tipsa mig direkt!
Jonas Ekelund
jonas.ekelund@bt.se
Telefon: 033-700 07 74
© Borås Tidning. Allt material på bt.se är skyddat enligt upphovsrättslagen.
