Ulricehamn 2010-03-12 | Uppdaterad 2010-03-12
Bra rutet! Många av läsarna håller med Sonia Stefanusson, vars anmälan mot Ulricehamns kommun BT berättade om i går.
Men en jurist på SKL säger att sommarförskolan uppfyller lagkraven.
BT berättade i går om tvåbarnsmamman Sonia Stefanusson i Blidsberg om efter flera år tröttnat på stängning av förskolan sommartid vilket innebär att hennes barn lämnas till för dem okänd personal i tillfälliga lokaler.
Hon reagerade mot att inskolning som vanligtvis tar två veckor, slopas sommartid och att barnen blir otrygga.
– Förskolebarn lämnas vind för våg sommartid, menar hon och berättar hur föräldrar skarvar ihop sina semesterveckor och tar hjälp av mor- och farföräldrar att passa barnen för att slippa sommarförskola.
Hon anmälde Ulricehamns kommun till Skolinspektionen som begärt in yttrande från barn- och ungdomsförvaltningen.
Håkan Torngren, jurist på Sveriges kommuner och landsting (SKL) säger att Ulricehamn lever upp till de lagstadgade kraven att erbjuda barnomsorg året om.
– Huvudsaken är att föräldrar erbjuds plats inom barnomsorgen under sommaren, sedan är det inte säkert att den kan bedrivas på samma sätt om under övrig tid.
De rekommendationer som Skolverket anger, att antingen personal eller lokal ska vara bekant för barnen, behöver inte uppfyllas.
– Kommunen måste ge personalen semester med minsta möjliga olägenhet och bör planera verksamheten med så få störningar som möjligt. Att inte leva upp till rekommendationerna är inget lagbrott, poängterar Håkan Torngren.
Minsta möjliga olägenhet för barnen är just det som vi inom barnomsorgen föröker göra. Vi anser det vara så att det blir minst jobbigt för barnen om vi stänger och den ordinarie personalen har semester under den tid då de allra flesta barn är lediga än att ha vikarier under överlämningar och inskolningar som annars hade varit fallet! Vi är till för barnen och barnens bästa, inte för föräldrarnas skull och det spelar ingen roll hur vi än gör när vi måste ha våra utbildningar, möten eller ledighet för det ska alltid gnällas men vi har inte dessa utbildningsdagar eller möten för att jävlas med er föräldrar utan för era barns bästa, ja så vi blir bättre hela tiden i utvecklingen. Tänk till lite mer, så ska ni se att det bästa är att personalen är borta samtidigt under en kortare period så det blir mindre friktion under tre månader. Det sägs att man ska inskola o barn som är otrygga i tid inlägg, o ja det är så och då är det väl dumt att ha vikarier under inskolningsveckorna o överlämningsveckorna???????? Eller ska vi aldrig ha semester?????
Självklart ska ni ha semester!!! Men det kanske är dax att tänka om.... Det finns ingen sk industrisemester längre och det är många företag och andra arbetsplatser som har öppet som vanligt hela sommaren.... De flesta delar semestern.. dvs hälften tar kanske lite tidigare semester och andra lite senare...
Vikarier kommer alltid att behövas och är då hälften av personalen ordinarie så kommer barnet troligtvis känna sig tryggt ändå!!!
Självklart är ni där för barnens skull men hade man inte som förälder behövt arbeta så hade inte ditt jobb funnits!!!! Så det är väl lite både och, eller???
Jo P men nu är det vad som är minst "besvärligt" "oroligt" mm mm för BARNEN och att inte ha "sin" personal vid inskolning och överlämnig är enligt de allra flesta föräldrar inte bra. Det är faktiskt så att det är mindre än 10% av barnen som har omsorg under Juli månad jämfört med övrig tid och det på alla förskolor. Att ha öppet en förskola för två barn på ett ställe och för ett barn på ett annat och tre på ett tredje osv går inte! Man måste slå ihop och sen är det så att det finns alltid minst en ord från ett av de sammanslagna förskolorna på plats på det jouröppna. Detta är ingen perfekt lösning men det ÄR den minst friktionsfria. Sen att säga att om föräldrar inte hade jobbat, ja va skulle ni då själva leva på...? Tidigare så fanns inte ens jouröppna förskolor så utvecklingen går framåt. I många år har man frågat föräldrarna om en bättre lösning men samma resultat kommer varje gång, den som finns idag är den bästa av dom som är möjliga för att verksamheten för BARNEN ska störas så lite som möjligt!
tror du att förskolan finns bara för att föräldrar jobbar?? Har du hört talas om "allmän" förskola?? Man märker tydligt vilken sida i denna debatt som har kunskap om dagens förskola och dess uppdrag!
självklart ska förskolepersonal få semester! Men jag kan inte annat än hålla med "P" om att många får gå omlott. Så också inom äldreomsorgen där jag jobbar. I år vet vi inte ens om vi får semester när vi vill ha pga att vi inte har vikarier. Men vem gnäller? Vi kan inte stänga och hänvisa till boende på annan ort för att vi vill ha semester samtidigt. För så är det i Mark i år. Det finns inte ens ett sommaröppet dagis på varje ort. Har man barnen i skene får man ta dem till Kinna! Eller varför inte Horred som också har öppet! Klart att inte alla dagis kan ha öppet, men personal på förskola är bortskämda med att kunna ha semester i juli. Och nej. När jag hade mina barn på dagis möttes jag ständigt av vikareier. Ord personal lyste med sin frånvaro. Skamligt! Tror knappast inte personal från skene åker till Horred för att jobba denna sommar... Kanske dax att tänka om? Eller varför inte sommarstänga äldreboenden? Vi kan också garantera att minst en ordiarie jobbar...
Föräldrar, passa era barn själva under sommaren! Barnen behöver vara hemma, inte på dagis.
alla föräldrar tycker nog att inte riktigt som du tror att det är den bästa lösningen . Kanske att en lösning där dagis stänger max två veckor skulle vara nåt. om personalen då kan gå lite om lott på semester, funkar säkert inte för alla men det kanske är dags för förskolan att börja kompromissa lite som vi föräldar är tvingade att göra.
Jaa Ingrid, vilken bra idé! Då kan ju vi föräldrar leva utan inkomst i 3 månader, och leva fattigare under resten av året för att spara till dessa tre månader. Alternativet är att få socialbidrag i 3 månader. Det var ju smart tänkt. Kan man lösa det så, så hade det ju varit toppen! Fast o andra sidan kanske man då tjänar på att ha en ordinarie förskolärare från varje förskola om det behövs?
Dagens småbarnsföräldrar är väl dåliga på att planera. Båda föräldrarna måste inte jobba samtidigt, när man har småbarn. Småbarnstiden är ju så kort. Ex: min man och jag hade aldrig semester samtidigt, när barnen var små. Under resten av året jobbade jag helger, medan min man jobbade vardagar. Vi slapp dagis. Tro mig - detta är bäst för barnen.
det är nog lite skillnad idag och när dina barn var små för ca sådär 30 årsen antar jag. tyvärr så har samhället förändrats lite sen dess....
vad tråkigt dina barn måste haft det om de inte fått göra nåt kul tilsammans med hela familjen.
skulle aldrig kunna tänka mig att ha ensam semetser med barnen fyra veckor ,så roligt som vi har tillsammans hela familjen på sommarsemestern det är ju det man ser fram emot hela året. Och att man faktiskt ser hur kul barnen tycker det är när vi är ihop alla på en gång. hellre barnen på dagis resten av året där de har det så fantastiskt bra och roligt och sedan en riktigt härlig semester ihop.,
Jag och min sambo kommer att vara lediga en vecka ihop av den anledningen att vi måste välja tidig resp sen semester på våra jobb. Eftersom fsk är stängd så får vi göra såhär & jag kan väl tänka att det kanske hade varit bra om även fsk-personal hade gått omlott lite & kanske bara varit stängt 2 veckor istället för 4 veckor?
Jag tyckte alltid att det var konstigt att när man byta dagis/förskola så var det väldigt viktigt med inskolning. Dvs 1 timme första dagen, 2 tim andra dagen osv. Samma när barnen började nollan/förskolan på dagis. Men varför ifrågasätts aldrig inskolning på sommar/jour dagis?? Själv hade vi alltid färre timmar på första dagarna/veckan under jouren för barnen. Varför är det oftast samma förskola som har jour? iallfall inom Norrby kommundel. Barnen kan också känna sig trygga genom att få vara i samma lokaler.
Alla har väl rätt till semester. Då får väl Sonia lägga sin semester vid ett senare tillfälle.
Se om ditt eget hus, innan du gnäller & klagar på andra!
Vet du någonting som vi borde skriva om? Tipsa mig direkt!
Jonas Ekelund
jonas.ekelund@bt.se
Telefon: 033-700 07 74