Nyhetstips: 033-700 07 77 nyhetschefen@bt.se
Kontakt: 033-700 07 00 kundtjanst@bt.se
Kristin Kaspersen och Atle Johansen är först på plats Marie Söderman och Tommy Mäkelä drar igång föreläsningsverksamhet med Borås som bas.
Näringsliv 2009-03-31 | Uppdaterad 2009-03-31
Med boråsaren Tommy Mäkelä som ansvarig startar Olivia bemanning och utveckling ny verksamhet i Borås. Utbildnings- och inspirationsturneer med kända föreläsare är idén.
Kristin Kaspersen och Atle Johansen är de första inspiratörerna/utbildarna som knutits till den nya verksamheten. De har mer än norsk bakgrund som gemensamt. De har erfarenheter att dela med sig av och förmåga att nå ut till åhörarna. För Kristin Kaspersen handlar det bland annat om att skapa ha skapat egen identitet, mer och annat än just Lill-Babs dotter.
– I vår åker de ut på sin första turné tillsammans i Olivias regi. Norrland blir premiärområde, säger Tommy Mäkelä. Han räknar med att ett dussin kvalificerade föreläsare och inspiratörer ska knytas till Olivia i Borås.
Det handlar om arrangemang för allmänheten, för skolor, myndigheter och företag.
Marie Söderman har tagit initiativet till den nya grenen av Olivia som placeras i Borås. Hon arbetar med utbildnings- och handledningsfrågor på Olivia.
– Vi startar av flera skäl. Vi ser behov av den här typen av utbildnings- och inspirationsinsatser runt om i landet. Samtidigt får Olivia möjlighet att kommunicera vår värdegrund. Med föreläsningar kan vi med hjälp av detta sprida kunskap om oss, bygga vårt varumärke, säger Marie Söderman.
Valet av Borås beror på Tommy Mäkelä.
– Jag har haft kontakt med Tommy sedan tidigare. Det här är hans idé. I nätverk har han jobbat med liknande saker förut. Nu är vi glada att knyta honom till Olivia. Här ska vi tillsammans utveckla verksamheten säger stockholmsbaserade Marie Söderman. Vi möter henne på besök på det nyinrättade kontoret på Fabriksgatan.
Till de meriter som Tommy Mäkelä har för att driva verksamheten är att han har funktionshinder. Funktionsvariation kanske är lämpligare beteckning. Damp och asperger.
– Just dessa speciella egenskaper gör att han passar så bra för det här jobbet. Han har otroligt driv och verksamhetsiver. Vi i Olivia vill också kunna visa detta som exempel för andra. Arbetsgivare ryggar lätt tillbaka om de får nys om funktionshinder. Men i själva verket kan denna typ av variationer vara mycket värdefulla för arbetsgivare, säger Marie Söderman.
Vet du någonting som vi borde skriva om? Tipsa mig direkt!
Maria Hjulström
maria.hjulstrom@bt.se
Telefon: 033-700 07 92