söndag 12 februari 2012
söndag 12 februari 2012
Näringsliv 2010-03-08
Kundtjänstföretaget Transcom, som ingår i Stenbecksfären, ändrar uppgifter om företagets delårsrapport för det fjärde kvartalet och för helåret 2009.
Misstag och inkorrekt redovisning från finanschefen för regionen Nordamerika och Asia Pacific påverkar resultatet. För fjärde kvartalet ska kostnader för försäljning tas upp med ytterligare 2,3 miljoner euro och därmed reduceras rörelsevinsten.
Finanschefen för regionen har avskedats.
Varör kan inte det där jädra skitföretaget bara gå i konkurs. An alla som någonsin arbetat där har jag aldrig träffat ngn som kan säga ngt positivt om Transcom.
Underbetalt slavarbete! Jag fick 75kr i timmen när jag var 21 år och fick skäll för minsta lilla, som tex toabesök.
Och jag var långt ifrån ensam. En kamrat bröt ihop sedan cheferna skällt ut henne för att hennes resultat inte var tillräckligt bra, att hon gav för mycket service.
De sparkade en gravid och struntade i sitt ansvar när personal blev mordhotad av en kund. Har många fler historier om detta.
Och deras enorma personalomsättning talar för sig själv om hur folk vantrivs på stället. De hotade facket att sparka flera om de vidtog åtgärder i fallet med den gravida, vet även fler fall där detta skett.
Facket har under alla år haft ett flertal anmälningar från anställda som blivit illa behandlade, men inget händer för Transcom är ett stort företag med så många anställda att facket inte vågar äventyra ngt.
Jag vet även fem personer under sex månader som slutade pga utbrändhet och flera som drabbades av depressioner pga stressen, pressen och allt skäll.
Jag var förresten själv den gravida kvinnan och även en av de som drabbades av depression.
Deras bonussystem kan enklast beskrivas som- Ju populärare du är (omtyckt av cheferna) desto mer bonus! Hur sjukt som helst.
Tyvärr arbetar många där så en konkurs ger högre arbetslöshet, men för många vore det ändå en förbättring!
Trivs brta på transcom.. inget illa att säga... :)
Jag håller med dig till fullo. Själv fick sparken när jag skadade ryggen i en olycka på jobbet. Det var ca 10år sedan och jag har fortfarande problem med smärta och domningar i rygg och ben.
ja vet precis hur frustrerad du känner dig om transcom jag jobbade själv där för ca tio år sen nu..även om man hade många skill och skötte sig bra får man bara skit.man är inte värd något. och om man inte gjorde som de ville hota de med allt möjligt. jag tycker uppdrag granskning skall kolla upp detta skit företag och lägga dit alla på transcom. bra sagt mia.. alla cred till dig!!! stå på dig,,,vi är många som känner likadant som du!
Folk som inte klarar av att hantera ett prestationsbaserat jobb så går man ut och gnäller. Jag jobbade som säljare på Transcom i många år och trivdes som fisken i vattnet. Bra lön och bra arbetskamrater. Har fortfarande ett jobb med prestationsbaserad lön och bestämmer själv vilken lön jag vill ha! Jag snittade lätt över 30000kr/mån i lön när jag jobbade på Transcom. Finns inget ont att säga alls. Tror även att jag aldrig under mina år hos Transcom fick skäll en enda gång. Men det är kanske när man missköter sitt jobb som man får det?
Min son fick sluta för han sålde för lite omkring den 20:e den aktuella veckan.
Men fattar inte dom sk."valparna" som kallar sig chefer att omkring den 20:e har de flesta inte så gott ställt,men däremot vid lönedagarna sålde han 4 ggr.mer.
Ni sk.CHEFER väx upp och skaffa lite arbetslivserfarenhet FÖR DET HAR NI INTE???????
Mvh.En som inte vill ha någon kontakt med Ert BLUFFFÖRETAG!!!
Hej,
Jag har jobbat på företaget 7 år och trivs hur bra som helst.
Jag är nöjd med min inkomst.
Och ingen har under min tid blivit uppsagd som sköt sig.
Tror inte nåt företag vill behålla folk som inte jobbar bra.
Sen att man inte har lika bra betald som högutbildade människor är inget konstigt, vill man ha högre lön, får man utbildade sig vidare helt enkelt och hoppas på fått ett jobb med bättre betald. Hög lön kommer inte av sig själv...
Och varför slutar du om du trivdes så bra och hade så brå betalt??
Det är inte första gång man hör detta. Jag har arbetat i ca 2 år nu och trivs bra! Jag sköter mitt arbete, siffror är alltid gröna och arbetskamraterna är underbara. Inget jobb är perfekt och förbättringar krävs överallt!
Om man sköter sig, sitt arbete och sin attityd så går det bra! Om man ex underpresterar, har hög frånvaro eller inte ger bra service och detta pågår under en längre tid så är det solklart att inget företag vill ha sådana arbetare.
Svaga människor pallar inte press och det är oftast de som börjar gnälla direkt. De svaga tål inte heller kritik! Vi har ett antal otroligt duktiga TL, alla är inte taskiga och omänskliga som ni beskriver. Det är även svårt att få sparken bara sådär, det måste ha pågått ngt under längre tid MED varningar för att det ska resultera i avsked!
Sluta gnälla och sök andra jobb. Dessutom hoppas jag VERKLIGEN INTE att företaget går i konkurs, jag vill gärna ha ett arbete och inkomst och de andra ca 400 anställda enbart i Borås håller med.
ni som säger att man får sparken för att man ej sköter sig på transcom. då är ni lätt blinda vad som händer där. jag skötte mig jätte bra och var en av de bästa där men så fort någon har något emot dig. så bäst ni aktar er, för de hugger er i ryggen fast ni är så perfekta i ert jobb..den attityd ni klankar ner på folk här som försöker säga sin mening om företaget så har ni fått samma mentalitet som de som mobbar ner folk. väx upp och bete er som medmänniskor.
Till K:
Om du hade varit en duktig medarbetare så finns det ingen anledning till att du inte hade varit kvar på företaget. Företaget tjänar inget på lägga enorma pengar på utbilda sin personal och sedan avsluta en anställd bara så där, ganska logisk eller hur?
Men det är klart, att inte tåla kritik och inte erkänna de fel man gör är ett ganska vanligt fenomen bland många.
Trivs man inte med arbetsuppgifterna och presterar dåligt under en längre period har man inget och göra på ett företag.
har oxå jobbar på transcom men för ett antal år sedan, nör jag började var det verkligt kul att jobba där, allt funkade bra och alla var trevliga. Efter cirka 1 år blev kraven högre och högre och då var det inte kraven på service som ökade utan kraven på att sälja saker till kunder som ringer in till kundtjäst för att få hjälp! Det värsta jag visst var att man var tvungen att försöka sälja på inringade kunder diverse tjänster, merservice är deras motto. Jag slutade p.g.a att jag blev gravid och ville inte komma tillbaka till det stället med de pisstiderna som gällde. Jag kan oxå hålla med om tidigare innlägg att de som håller sig väl med rätt personer kommer längre och får bättre förutsättningar och då är ingenting baserat på prestation utan fjäsk!
Själv fick jag också sparken för att man gav för mycket service till kunderna. Jag pratade i genomsnitt en minut för mycket enligt Transcom och fick gå samma dag som vi hade ett personligt samtal. Jobbet i säg var roligt och det är något jag vill fortsätta jobba med, men inte på det företaget.
Transcom är det största skämtet jag vart med om, jag har också jobbat där och sett allt hur de behandlar sin personal. Jag trivdes jätte bra med mina kollegor, men cheferna är de värsta jag har vart med om. Man plockar inte ut en kommunikatör och kallar den personen TEAMLEADR. Precis som folk ovan, de beter sig som att de vore bästa vänner men så fort de får chansen så hugger de varandra i ryggen, de hittar personer som de får för sig att de inte gillar och skall på ett eller annat sätta hitta fel och försöka sätta dit dessa.
Ett tips till alla som läser detta, börja aldrig jobba där så inte värt och må så dåligt som jag har gjort.
Vet du någonting som vi borde skriva om? Tipsa mig direkt!
Evelina Westergren
evelina.westergren@bt.se
Telefon: 033-7000 721
© Borås Tidning. Allt material på bt.se är skyddat enligt upphovsrättslagen.
