Nyhetstips: 033-700 07 77 nyhetschefen@bt.se
Kontakt: 033-700 07 00 kundtjanst@bt.se
lördag 26 maj 2012
Nyhetstips: 033-700 07 77 nyhetschefen@bt.se
Kontakt: 033-700 07 00 kundtjanst@bt.se
lördag 26 maj 2012
Borås 2009-04-16 | Uppdaterad 2009-04-16
För att öka andelen män inom lärarutbildningen skapades nätverket MaNet på Högskolan i Borås.
Det kan nu få Förenade Studentkårers jämställdhetspris.
BT har tidigare berättat om den mycket låga andel män som studerar till lärare i Borås. För att motverka avhopp och stärka studenterna i sin yrkesroll bildades MaNet för ett par år sedan.
– När jag läste till förskollärare var jag en av få män i klassen. Jag kände mig inte säker på mitt yrkesval och under praktiken märkte jag av att förskolan var en kvinnlig domän, säger Fredric Gieth, lärare på lärarprogrammet i Borås och grundare av MaNet.
Arbetet med att öka andelen män uppmärksammades nyligen av Högskoleverket som ett gott exempel för att få fler män i läraryrket. Att nätverket nu nominerats till studentkårernas nationella jämställdhetspris är mycket glädjande, enligt Fredric Gieth.
– Det är en fantastisk ära och bekräftar att vi gjort det bra hittills.
Inom nätverket, som har cirka 15 aktiva studenter, träffas man en gång i månaden och diskuterar frågor om yrkesroll och utbildning.
– Jag är övertygad om att barn måste träffa olika vuxna. Grundläggande är att man är en duktig pedagog, men skolan kan erbjuda en större mångfald med både kvinnor och män i verksamheten, säger Fredric Gieth.
Männen som hoppar av lärarutbildningen gör det ofta för att de känner en otrygghet i sitt yrkesval, hävdar Fredric Gieth.
– De som är med i nätverket säger att det fyller en viktig funktion och de får träffa andra i samma situation för att diskutera.
Tobias Hjelm
tobias.hjelm@bt.se
Telefon: 033-700 07 85
Vet du någonting som vi borde skriva om? Tipsa mig direkt!
Anne Engström
anne.engstrom@bt.se
Telefon: 033-20 60 51
© Borås Tidning. Allt material på bt.se är skyddat enligt upphovsrättslagen.
