Nyhetstips: 033-700 07 77 nyhetschefen@bt.se
Kontakt: 033-700 07 00 kundtjanst@bt.se
Nästan 100 outbildade barnskötare har fått fast anställning. Nu måste kommunen ge dem en utbildning. Personerna på bilden har inget direkt samband med artikeln.
Borås 2008-02-19 | Uppdaterad 2008-02-19
98 outbildade barnskötare på Borås förskolor har fått fast anställning. En del har endast grundskola i bagaget. Därför måste kommunen ge dem en utbildning.
– Det är aldrig bra att vi måste ta in outbildat folk, men så ser verkligheten ut. Då är det jättebra att vi tar vårt ansvar och ger dem en utbildning, säger Christina Josefsson, verksamhetssamordningschef inom skola och barnomsorg i Borås.
I Borås stad finns 98 outbildade barnskötare som har fast anställning. Nu har ansvariga för barnomsorgen i kommundelarna fått i uppdrag att ta reda på vilka som kan bli aktuella för en skräddarsydd utbildning.
Började som timvikarier
De flesta outbildade barnskötarna började som timvikarier på Borås förskolor och därefter fick de längre vikariat. Efter tre år har de blivit inlasade och tjänsten övergick automatiskt till en fast anställning.
– Vi vet inte vad de här barnskötarna har för utbildning ännu. Det ska vi nu ta reda på. Men en del har ingen gymnasieutbildning alls, säger Christina Josefsson.
Kommunen planerar i samarbete med Björkängsgymnasiet att låta ett 20-tal om året utbilda sig. Förhoppningen är att utbildningen drar igång till hösten.
Gunilla Nilsson, barnskötare och facklig företrädare för Kommunal, håller med om att det är bra att kommunen tar sitt ansvar och drar igång en utbildning. Samtidigt är hon mycket kritisk till arbetsgivaren.
– Varför har vi istället inte satsat på att ta vara på de ungdomar som går ut barn och fritid på gymnasiet med inriktning på förskolan? Nej, de duger inte för kommunen har bara fokuserat på att alla måste vara förskollärare.
Fler outbildade kan få jobb
Om kommunen inte försöker att hitta lösningar tror hon att ännu fler outbildade kommer att få jobb som barnskötare.
– Vi måste tänka på vad det är för folk vi tar in. Ett krav måste ändå vara att alla ska ha en pedagogisk grundutbildning på gymnasienivå.
Håkan Anving, skol- och barnomsorgschef på Trandared, anser att det finns flera orsaker till att de outbildade fått fast anställning. En är att ingen riktigt haft koll på hur mycket de har jobbat och därför har de blivit inlasade lite av misstag. En annan är att det råder ett enormt sug efter vikarier inom förskolan.
– Det finns inga barnskötare eller förskollärare på kö. Då måste vi plocka in de vikarier vi hittar.
de är bara skitsnack, Jag och flera till har barnskötar utbilding o vissa har fsk utb. och iaf jag har söket närmare 50 jobb de senaste 3 mån och fått nej på alla.
får 1-2 brv i veckan med ett Tack men vi har anställt en annan sökanade.
o så säger de att de har nästan 100 outbildade!!!!! Jag då? jag gick fasen 3 år i skolan och får inget jobb! bara för att de kan betala dem mindre lön, är det därför?? idiotiskt, alla ska ha utbildning o de ska va rättvist.
Hellre lämplig och outbildad än olämplig utbildad. Det viktigaste är att det finns några som har utbildning som kan ha någon övergripande pedagogiskt ansvar.
När man ser de som väljer Barn & Fritid idag så är de flesta de som inte orkade göra någonting i grundskolan. Bara för att man gått BF innebär det INTE att man är lämplig som förskolelärare. Den pedagogiska lämpligheten kan man inte utbildas i. Jag tycker det är löjligt hur mycket krav på utbildning som krävs i dagens samhälle, det slår tillbaka mot samhället då det alltid till slut kommer saknas "utbildad personal".
Jag har jobbat i många år som outbildad barnskötare och anser att lämplighet bör gå först, jag har jobbat med båda bra och dåliga förskollärare, och bra och dåliga barnskötare
genom åren på flera olika dagis. En del utbildade bör ej ha blivit godkända ens på högskolan!
Jag håller med både Lelle ock Matte. Har personen i fråga visat framfötterna och verkligen utfört ett vikariat under längre tid utan anmärkning, så skall de självklart kunna få en fast tjänst. Har själv en dotter i 4 års åldern som går på förskola, men har inga problem med dessa vikarier som verkligen kan sitt jobb.
Jag blir mörkrädd när jag läser de kommentarer som har kommit på den här artikeln. Ni anser att lämplighet bör gå före utbildning. Kära nån!! Är det samma sak med läkarna på lasarettet också, tycker ni?
Jag vill inte lämna mina barn till outbildade lärare oavsett om det är i förskolan eller i skolan, lika lite som jag vill lämna mina sjuka barn till en läkare som inte är utbildad. Det är precis samma sak!
Att hävda att det finns olämpliga förskollärare är ju bara skitsnack. Det kommer man aldrig komma ifrån, oavsett vilken yrkesgrupp man än pratar om. Har de genomgått en utbildning så har de i alla fall blivit granskade.
Vi behöver pedagogiskt utbildad personal i skola och förskola och ingen bitter outbildad personal som anser sig bättre lämpade än andra men som inte orkat plugga!!
När det gäller att ta hand om barnen på förskolan är det väl bra om några av personalen har den pedagogiska utbildningen, men det är väl ändå så som någon i tidigare inlägg skrivit att man kan vara mycket lämplig som Barnskötare även utan utbildning. Själv har jag tre barn och har klarat att uppfostra de helt utan pedagogisk utbildning. Har man egna barn anser jag att man mycket väl kan få en anställning som barnskötare vid en förskola, vare sig man har utbildning eller inte. Det är ju så att det finns personer med hur mycket utbildning som helst men har ingen som helst lämplighet och det är väl ändå lämpligheten i första hand som ska värdesättas. Det viktigaste är väl ändå att barnen som vistas på förskolan får en bra omsorg och att det finns vuxna som tar hand om våra barn.
Vet du någonting som vi borde skriva om? Tipsa mig direkt!
Anne Engström
anne.engstrom@bt.se
Telefon: 033-20 60 51