Nyhetstips: 033-700 07 77 nyhetschefen@bt.se
Kontakt: 033-700 07 00 kundtjanst@bt.se
lördag 26 maj 2012
Nyhetstips: 033-700 07 77 nyhetschefen@bt.se
Kontakt: 033-700 07 00 kundtjanst@bt.se
lördag 26 maj 2012
Personalchefen på Wästbygg, Bo Lorentzon, är uppgiven och besviken på Byggnads. Han vill se fortsatta förhandlingar.
Borås 2009-08-25 | Uppdaterad 2009-09-25
Fackförbundet Byggnads kräver Wäst-bygg på 400.000 kronor i skadestånd.
Orsak: De har gett sina anställda 6000 kronor för mycket i lön.
Beskedet om sänkt lön kom som en chock för byggarbetarna Fredrik Linderoth och Magnus Pettersson.
Byggnads
Förbundet är en sammanslutning av alla inom byggnadsverksamheten i Sverige anställda arbetstagare som enligt Landsorganisationen i Sverige (LO) organisationsplan skall tillhöra förbundet.
Dess uppgift är att tillvarata medlemmarnas intressen på arbetsmarknaden och inom näringslivet samt skall därvid och i övrigt verka för en sammhällsutveckling på grundval av politisk, social och ekonomisk demokrati.
För att fullfölja denna uppgift skall förbundet verka för att främja medlemmarnas fackliga, politiska och kulturella bildningssträvanden, att upprätthålla förbindelser med fackliga organisationer i andra länder som genom medlemskap i respektive landsorganisationer tillhör Fria Fackföreningsinternationalen (FFI) eller är anslutna till internationell yrkessammanslutning som samarbetar med FFI, att upprätthålla samarbete med andra fackliga och ideella organisationer, samt att skapa jämställdhet mellan kvinnor och män.
Källa: Byggnads
– Nu tvingas vi sänka lönen för killarna, säger personalchefen Bo Lorentzon.
BT har tidigare berättat om fackets hårda linje i Boråsområdet, och att det lett till ovanligt många centrala förhandlingar. Tidigare har bland andra anställda på Peab fått lönen sänkt på grund av svårigheterna för arbetsgivaren och fackförbundet att komma överens.
I det aktuella fallet handlar bråket handlar om vilken lön arbetarna på bygget vid kvarteret Tuppen ska ha. Wäst-bygg ville från början betala en lön på närmare 29 000 kronor, medan Byggnads ville höja månadslönen med omkring en tusenlapp.
Parterna kom inte vidare och Byggnads valde att kalla till central förhandling. I väntan på att man skulle nå en överrenskommelse krävde facket, enligt gällande avtal, att de anställda skulle få en så kallad stupstockslön på 22 272 kronor i månaden.
– Vi ville inte att detta skulle drabba våra killar, därför lovade vi att betala det vi lovat från början, säger Bo Lorentzon.
Istället för de 22 272 kronorna betalade allstå Wäst-bygg ut en lön på 28 710 kronor. Något som fick facket att se rött.
Byggnads begärde ett skadestånd på 400 000 kronor av företaget och krävde samtidigt att man omedelbart sänkte lönen med cirka 6000 kronor för byggarbetarna.
– Vi blev helt enkelt tvungna att sänka lönen eftersom Byggnads hotade med att höja sitt skadeståndskrav.
Bland byggarbetarna är stämningen tryckt. Beskedet om lönesänkningen kom som en total överraskning för de flesta av dem.
– Vi fick reda på det i slutet av förra veckan, så man har ju inte hunnit känna på det ännu, men det är klart att det inte är roligt att få sänkt lön, säger Fredrik Linderoth, en av de drabbade byggnadsarbetarna.
Samtidigt är det få som vill peka ut någon av parterna, vare sig arbetsgivaren eller facket, som skyldig till den uppkomna situationen.
– Jag vill nog helst inte uttala mig om det, säger Fredrik i likhet med de flesta av sina arbetskamrater.
Patrik Westerlund
patrik.westerlund@bt.se
Telefon: 033-700 07 73
Är det inte lika bra att skicka alla byggnads arbetare till norge där de kan tjäna lite pengar. Sen kan vi anlita de dyrare norska bolagen, när vi inte har några svenska firmor kvar. Jag trodde att fackförbund var till för att hjälpa inte....
Man blir som akademiker lite smått irriterad på ordet stupstockslön...
22 272 kr är mer än vad man som nyutbildad lärare får i lön oavsett vilken ålder man undervisar. Tror inte att sjuksköterskor har mer heller...
Det grundläggande problemet med byggnadsbranschen är att det inte är konkurrensutsatt marknad utan alltjämt skyddad. Arbetskraft precis som de andra fyra rörligheterna inom EU ska kunna röra sig fritt över gränserna och användas där dess kompetens och pris är det rätta. Det grundläggande problemet är därför att Byggnads vill verka för en sluten arbetsmarknad i Sverige för att de inte skall utsättas för konkurrens från resten av EU-länderna. Konsekvensen blir en marknad som uppenbarligen inte fungerar. Byggnads krav om 30 000 kr/mån för en byggnadsarbetare måste ställas mot en sjuksköterskas lön om 22 500 kr/mån med tre års högskoleutbildning och ett arbete som omfattar ett oerhört ansvar för människors hälsa. Byggnads agerande tyder på att Byggnads inte förstått att Sverige är en del av EU och att priset på arbetskraft inom byggnadsbranschen på sikt kommer drastiskt förändras.
Byggnads gräver sin egen grav, det är ett vansinnigt agerande.
Både när de kräver tokhöga löner som drar ner viljan att bygga och när de senare kräver att lönerna ska sänkas(!), detta är en konflikt för konfliktens skull, ett sätt att hävda sitt ego. Jag går aldrig med i Byggnads igen.
Det är nog dags för Byggnads att upphöra med sin verksamhet. Förstår inte hur folk kan vara medlemmar där.
Det verkar ju jättebra detta, sänk lönen för de som arbetar och produserar. Om Wästbygg vill betala mer till sina arbetare är det väll bara positivt. Stort av en arbetsgivare att betala extra till sina anställda.
Mycket lågt av Byggnads att skriva ut skadestånd!!
Finns väl många som inte ens tar hand om sina anställda, jaga dem istället.
Byggnads är fel ute igen. Har färskt i minnet när de ville att vi skulle ansluta oss, men ingen av våra anställda var med i Byggnads utan bara A-kassan. Byggnads kontaktade då alla våra beställare och mer eller mindre hotade dem så att de inte skulle anlita oss, om inte vi anslöt oss! För att få några jobb fick vi så vackert skaffa avtal. Maffiametoder är det enda ord jag kan komma på. Medlemmarna betalar höga avgifter till ert förbund, använd pengarna på ett bra sätt för dem istället!
Så här har det alltid varit inom byggnads.Man tillåts inte att tjäna för mycket,gör man det så tvingas man få sänkt lön. Detta är Sverige i ett nötskal !
Gå ur Facket. Ni sparar fackavgiften och kan behålla lönen från arbetsgivaren. Totalsumman kommer nog att överskrida den lön son facket vill ge er. Sedan kan fackpamparna sitta och suga på tummarna, då de inte får något bidrag från de som jobbar.
Sicka idioter på Byggnads. Dom är väl för bövelen till för arbetarna. Dom har ett sånt ego och föråldrat synsätt på saker och ting. Jag verkligen uppmanar ALLA att utträda ur Byggnads och bojkotta deras maffia metoder.
så vill vissa bara ha 29 000 bara man får det IDAG.
Kortsiktigt tänkande är genomgående för dagens arbetarklass.
Fackavgifterna till Byggnads är egentligen en förtäckt A-kassa till fackpamparna, dvs göra så lite som möjligt på arbetarnas bekostnad.
Känner de att deras intäkter (bidrag) riskerar att minska kan de ju alltid hota med lite konflikter här och var.
Sluta att leva i stenåldern.
Byggnads e ju ute å cyklar haha att folk e med byggnads,hade gått ur med en gång.
Varför ska byggare ha så bra betalt? Vad är det för speciell utbildning man behöver för att skruva lite gips mm? Sänk lönerna för byggarna och öka för sjuksköterskor i stället, det är ju de som får ta hand om alla klantiga byggare. Dessutom är de utbildade för det.
Tänk så många som inte röstade i EU-valet pga att det var "för dåligt insatta". Men skriva kommentarer på en tidningsartikel kan tydligen alla göra utan att ta reda på fakta bakom. Byggnads har ju inte ens fått uttala sig!
Av vilken anledning skulle fakföreningar överhuvudtaget arbeta för att medlemmar skulle få sänkt lön? Det är ju helt ologiskt, alltså måste det ligga nå annat bakom som vi ännu inte fått reda på.
Människor verkar inte begripa vad facket är och vad facket gör. Utan facket hade vi itne haft det så bra som vi har det idag. Det är inte så att allt vi har (ex ob, semester, övertidsers, pension, etc etc) bara finns kvar per automatik. Varje avtalsrörelse är en kamp! Å det är facket som sköter kampen åt oss, inte arbetsgivarna. men arbetsgivarna har allt att vinna på denna artikel och snedvrida medlemmarnas syn på fackets arbete. Varför går medlemmar och andra på det?
Ju färre medlemmar i facket, desto sämre avtal (som ju somsagt inte bara reglerar lönen utan många andra förmåner). Just idag får ickemedlemamr ff samma som fackanslutna för att facket bestämt så (icke anslutna ska inte få konkurrera ut oss alla med sänkt lön som vapen) men om anslutningsgraden minskar mycket mer har vi inte längre mkt att sätta emot. Fundera över om det verkligen kommer att bli bättre då...
Den som verkligen är intresserad, ring Byggnads och fråga vad detta EGENTLIGEN handlar om...
Vi lägger ner facken helt och hållet i Sverige. Sen kan vi börja firandet med att ändra den årliga semestern till 2 veckor. Därefter förlänger vi arbetsveckorna med en dag till, plus 12 timmar utöver det. Sedan, för att krydda till det lite extra, skaffa oss ett eller två jobb till. Allt detta för 8000 kr/mån!
Herregud...
kan inte folk fatta vad de har facken att tacka för?
Bra skrivet, Jenny!
Klart att killarna på bygget inte vågar uttala sig, Byggnads har ju historik om att frysa ut och mobba oliktänkande.
Vem är det som inte begriper egentligen ?. Din kommentar är ju naiv och fullständigt enögd. Tror att facket automatiskt har varit "goda" och att företagen per automatik är "onda".
Fackföreningsrörelsen var med och drev fram förbättringar för de som jobbar det håller jag med om. Dock mest under sina första årtionden.
Men den blev med tiden också i stort sett något helt annat. Under den senare delen av 1900-talet så hade denna "rörelse"(med hjälp av sina allierade i SAP) skaffat sig ren övermakt på arbetsmarknaden/samhället och kunde styra och ställa och domdera i stort sett hur de ville.
Denna "position" har blivit så självklar för dem att de trots att tiderna nu faktiskt förändras agerar/tror att de kan agera som om ingenting förändrats.
Om de bara låtsas ovetande så är det ju tydligt(glädjande nog) att de inte längre kommer undan med det.
Vet man inte om som sjuksköterska vilken lön man kommer att få innan man bestämmer sig för yrkesvalet??? Privata företag betalar alltid mer i lön och finansieras inte av skattemedel.
Man kan ju undra hur många av de anställda som stannar kvar i facket. Fackförbunden är som sekter i dagens samhälle. Var har deras grundprinciper blivit av?
Facket har överlevt sig själv !!!
Dessutom lyckas de tydligen fortfarande att dupera folk att tro att de gör allt för arbetarnas bästa och inte för eget..
Låter dock som det borde vara något mer bakom, hur skall du som fackförbund motivera medlemmar att stanna kvar om du kräver 6000 kr i sänkt lön? Finns det inte mer bakom historien så är det bara rätt på uppsäggningspappret och bye bye byggnads. alla övermakter måste sättas på press, gör dom inte det gör dom som dom själva vill.. VISA vilka som livnär vilka!!
Jag har haft ganska nära kontakt med ett annat fack och vet att det "horas" ganska mycket för företagen i kulliserna.
Ännu ett bevis för att facket har spelat ut sin rätt i dagens samhälle! Men dom ska väl visa sin makt och då får den enskilde betala! Sen till er som tycker att "sänk lönen för byggnadsabrbetare och höj lönen för sjuksköterskor mm" VARFÖR??????? Ska inte en sjuksköterska kunna ha en bra lön samtidigt som en snickare har det!?!? Tror inte att sjuksköterskans låga lön beror på att snickaren har en rätt ok inkomst! Snart dax att stampa foten i golvet och se till att facket återigen hamnar på arbetarens sida......
....Ur led är tiden.........
Måste väl ändå vara något programfel i det sossestyrda facket
Det är inte alls ologiskt, finns ingen hund begraven här, det står klart och tydligt i artikeln:
"Parterna kom inte vidare och Byggnads valde att kalla till central förhandling. I väntan på att man skulle nå en överrenskommelse krävde facket, _enligt gällande avtal_, att de anställda skulle få en så kallad stupstockslön på 22 272 kronor i månaden."
Precis så fungerar det, enligt gällande avtal! Kommer parterna inte överens _skall_ stupstockslön betalas ut. Detta är givetvis för att det skall kosta arbetsgivaren så pass mycket att det skall löna sig att göra som Byggnads vill.
Arbetsgivaren begår alltså ett avtalsbrott när dom betalar en högre lön, även om arbetsgivaren och dom anställda är överens eftersom dom anställda inte har något förhandlingsmandat, dom får alltså inte komma överens med arbetsgivaren utan fackets inblandning.
Jag tyckte att IF/Metall visade stake när dom gick med på att hålla inne med löneförhöjningar och sänkta löner för att rädda sina medlemmars arbete, samtidigt som man inser att överlever inte företaget så finns det inget arbete att gå till. Det tycker jag visar på riktigt solidaritet och framsynthet.
Byggnads opponerade sig mot IF/Metalls beslut och sannolikheten är större att helvetet fryser än att Byggnads skulle gå med på något liknande för att rädda sysselsättningen för några av sina medlemmar i en liknande situation. Byggnads resonerar snarare som så att går företaget omkull, då var det väl inget bra företag. Tråkigt att några medlemmar blev av med jobbet men det viktigast av allt är att dom som har jobb skall tjäna riktigt riktigt bra!
Samma sak här, får gubbarna 30' istället för 29' så kommer det att påverka hela områdets löner nästa år. Troligen marginellt men ändå. Då får man räkna med lite "collateral damage" i form av att några snickare får 6000kr mindre per månad.
Av ditt inlägg att döma låter det som att ditt fackförbund är mer vidsynt än Byggnads, bara att gratulera. Byggbranschen är ju allmänt sätt konservativ, men jämfört med Byggnads är den revolutionerande!
Är en av dom berörda inte mycket som stämmer här inte men låt byggnad svara med så förstår ni ett avtal är ett av tal å till för hållas skulle kunna skriva mycket här men men ni har inte hört båda sidor än så håll tyst
anledningen till stupstockslön enligt gällande avtal är ju för att sätta press på företaget att förhandla fram en högre lön vilket är meningen med förhandling. det är Svenska Bygg Industrin som förhandlat fram den lägre stupstockslönen till att börja med i tuff kamp mot Byggnads - att sen privat arbetskraft tjänar mer är väl inte arbetarnas fel som slitit 6800 timmar som lärlingar , alltså 4 års utbildning med sämre lön
Varför facket önskar så höga löner är ofattbart.
Hur höga hyror tror Facket som sossarna håller om ryggen skall tåla?
Inför sjukskötarske eller lärarlöner till snickarna.
Trodde faktiskt att facket bara förhandlade fram minimilöner och inte taklöner, och framför allt såg till att arbetarna har det drägligt på arbetplatsen.Men detta visar ju klart och tydligt att facket har mer och mer valt att detaljstyra allt från exakta löner till vilken tidpunkt du ska skita.
nä, bort med facket i dess nuvarande form och skapa ett nytt förbund med klara riktlinjer vad man får och inte får göra för att förbättra för arbetarna.
Min erfarenhet av Transportfacket är bara besvikelse, frustration och totalt likgiltighet! Man försvarar falska underlag och preskriberar "rätten till en trygghetsanställning!
Så facket i mina ögon är "Fuck-It".
Har inte byggnadsarbetaren ett mycket FARLIGT yrke ??????
Detta är väl den svenska avundsjukan när den blommar upp. Jag tycker att de fackliga företrädarna ska ha genommsnitt på vad dom kan förhandla fram till sina medlemmar.
Vi har något som heter föreningsfrihet i detta land. Men tydligen har inte Byggnads fattat detta. Att svartlista företag om man inte sluter sig till Byggnads är i min värld ren UTPRESSNING. Men tydligen kan man göra så i vårat moderna Sverige. Vidrigt!!!!!!!!!!!!!!!!
Detta känns igen!! Att inte BT lär sig!! Inte första gången arbetsgivare går ut i tidningen och ger en sida av versionen, BÖRJAR BLI TRÖTTSAMT. Varför BT?
Det ligger mer bakom, Ni som jobbar inom bygg vet att ni har en grundlön o ev sen efter hur Ni presterar...
Det är grunden facket vill förhandla om, precis som innan.
Sen att arbetsgivaren går ut o säger vad som kom i lönekuveret är INTE intressant!
Jag har utöver grundlön också tillägg av olika slag o ackord. Vad som är i mitt lönekuvert är inte intressant när man förhandlar grundlön!
Folk som är med i facket vågar inte stå på egna ben...
Kan man inte löneförhandla själv så kanske man ska fundera på att starta eget!
En som är utanför facket har precis samma rättigheter som den som är med.
Varför vara med då?
Vet inte vad du har för yrke (om du ens jobbar). Vadå FARLIGT. Inom vården där jag tyvärr tillbringat snart 30 år får man slag, hot, sparkar, represalier från anhöriga, samt mer o mer arbetsuppgifter pålagda sej. Kryddan på moset är att vi skall spara pengar pga kommunens underskott genom att tacka nej till heltid. Allt detta för en månadslön för drygt 20.000. Dessutom jobbar vi helger Nyårsaftnar,Julaftnar etc.
Eftersom BT inte har satt sig in i hur det här med förhandlingar fungerar så kan jag förstå att det låter som att Byggnads sänker lönerna för sina medlemmar med 6000. Det blir ju lätt så när bara ena parten i en tvist får yttra sig!
Arbetsgivaren tycker inte att grabbarna och tjejerna är värda den lönen som facket har räknat ut är rimlig med hänsyn till lagackord och dylikt. Stupstockslönen är TILLFÄLLIG, och samtliga berörda kommer att få ut en retroaktiv lön när förhandlingarna är avslutade. Svenska Bygg Industrin, alltså arbetsgivarens "fack" har förhandlat fram denna låga lön, det är alltså inget som Byggnads har tagit ur luften för att sätta sina medlemmar på pottan.
Har man ett kollektivavtal så är man bunden att följa detta under avtalstiden, från båda håll! Om nån av parterna bryter mot kollektivavtalet kan den andra kräva skadestånd. Detta har alltså skett helt enligt överenskommelse mellan arbetsgivarparten(Svenska Bygg Industrin) och arbetstagarparten(Byggnads) på centralt håll.
Varför ens jämföra olika yrkens lönenivåer? Det har ju ingenting med artikeln att göra och dessutom är det väll helt ointressant huruvida man får mer inom byggbranchen än inom sjukvården? Skola om er,flytta till ett land med bättre vilkor eller löneförhandla bättre om det inte passar. Så trött på folk som skyller sin "taskiga" tillvaro på alla andra hela tiden. Ta ansvar för era egna liv och inse att du är din egen lyckas smed.
Om det nu ligger annat bakom och/eller alternativt det är så att arbetsgivaren går till BT för att uppmärksamma fackets metoder, varför har då inte Byggnads kommenterat eller berättat vad som är deras problem.... De borde inse att detta inte är 30-talet längre.
Syftet med den så kallade stupstockslönen är naturligtvis att Facket vill använda arbetarna för grupptryck mot arbetsgivaren. De skall bli så förbannade på arbetsgivaren som då enligt Fackets önskemål skall gå med på allt de säger. I detta fallet gjorde inte arbetsgivaren så som Facket hade förutspått och då fick de ta fram släggan för att lära arbetsgivaren vem som bestämmer. Facket skiter väl i att de anställda drabbas, bara de får visa sin makt...
Det här visar väl att facket blivit för mäktigt och hör till det förgångna. Starta egna lokala opolitiska klubbar istället på arbetsplatserna, inte knutna till sossemaffian eller förhandla sjäv med arbetsgivaren. De som är med i facket idag göder bara de mer eller mindre arbetsbefriade fackpamparna.
Undrar bara hur stor förmögenhet byggnads pamparna har samlat på sig genom åren?
jaa du Kjell Bengtsson, jag vet inte vad alla har i lön, sorry ! Vad jag menar med FARLIGT är dessa höga höjder t.ex. - man lever farligt helt enkelt. Visst har dom säkert livlina, men många olyckor sker på en sådan arbetsplats.
Vad det gäller dig och ditt arbete så är det beklagligt att folk " misshandlar" er inom vården. OK, ni är värda mer pengar än dom som t.ex sitter på sina bakar i kontoren......
Helt sanslöst vilka korkade kommentarer det är lagt här.
För det första du som arbetar som lärare; Så vitt jag vet så är det väl inte så ansträngande för hela kroppen att sitta på en stol och undervisa barn/ungdomar? Ni har dessutom ett antal fler veckor semester/år än vad de andra yrkena har. Så din lön är väl rätt bra för det lilla du gör om dagarna på arbetet. Men visst kan DU och JAG byta för ett år så ska vi se hur du ser på din syn om byggare sedan, efter det kommer du tycka att din lön är jävligt bra för det lilla du gör bakom din bänk längst fram i skolsalen.
Sedan du som tror att byggare bara skruvar gips;
Det krävs att man jobbar 6800 timmar för att sedan göra ett skriftligt prov innan man blir fullbetald, det är 3 år på gymnasiet och sedan jobba 2-3 år innan du tillslut får göra detta prov för att bli fullbetald. Känns då som att om det bara handlar om att skruva gips är det onödigt att gå 5-6år innan man blir fullbetald.
De ca 22000 som är nu är 128kr/timme, och har du precis gått ur skolan har du 65% som lärling vilket betyder 83kr/timme.
Sedan förstår jag mig inte på er som tycker byggare är överbetalda;
Att tjäna 22-25000kr/mån på ett kontor framför en dator och ha en kaffekopp i handen är ju riktigt slitigt för kroppen, eller hur?
Denna konflikt är att Wäst-Bygg har brutit mot deras avtal som dem har med byggnads och därav har de fått ett skadestånd mot sig. Det är precis som att säga till polisen när du åker fast för fortkörning; "Vadå jag har bråttom, måste komma i tid till mötet". Är det okej då att han ska slippa sina fortkörningsböter för att han hade bråttom ? Jag tror de flesta förstår min mening, regler är till för att följas punkt slut!
Skillnaden är att Byggnads här följer reglerna, vilket tydligen inte Wäst-Bygg gjort. Tråkigt för gubbarna att det blir såhär, får hoppas att de kanske kan gå halva vägen var för att få ett slut på det.
Lycka till ni inblandade.
En Klasisk "manipulativ" artikel. Först Förhandlar arbetsgivaren fram en låg minimilön. I Avtalet står att om inget avtal finns ska minimilön betalas. Därefter vill arbetsgivaren strunta i att förhandla och sätta en något högre "godtycklig" Lön. Byggnas säger då att arbetsgivaren ska följa det avtal de själva vill ha. Arbetsgivaren "utmålar" sedan Byggnads som en "ond" organisation som motarbetar sina medlemmars intressen. "Bort med "Facket". Vi ska bestämma. Någon förhandling ska inte finnas. Då behövs inget "fack" över huvud taget. Alla kan nog dra sina egna slutsatser av detta agerande av arbetsgivaren.
Byggnads strävan att alla ska ha det likadant är mycket starkare än att alla ska det så bra som möjligt. Avtal och paragrafer ska ridas in absurdum.
Även om du som företagare inte ligger i förhandlingar med facket utan bara tycker att gubbarna har gjort ett bra jobb och förtjänar en bonus så är du förhindrad att betala ut den, då blir det böter till Byggnads för avtalsbrott.
Två fackförbund
Ett avtal skrivs av två parter. I detta fall av två fackförbund.
BI, Bygg Industrin som är arbetsgivarens fack.
Byggnads, Arbetstagarens fack.
Man får tycka vad man vill om lagar och avtal men dom ar till för att följas.
Jag som byggnadsarbetare rådfrågar mitt fack om jag är osäker på mina skyldigheter och rättigheter och byggnads kan då förklara vad som gäller.
Undra om Wäst Bygg har rådfrågat sitt fack och vad dom i så fall har svarat. Dom kan knappast ha uppmanat till avtalsbrott.
På det aktuella bygget "Tuppen" betalade Wäst Bygg mer än vad som våra respektive fack har kommit överens om i avtalet
På det andra bygget "Dalhem" ett äldre boende i Dalsjöfors var det aldrig någon snack om det utan där fick arbetarna gå ner på stupstocks lön direkt. Det var några månader sedan.
Man kan fundera på varför dom gör skillnad på arbetare och arbetare på samma företag.
Stupstocks lön är till för att sätta press på båda parter att komma till förhandlings bordet igen. En arg medlem vill inte facket ha och en arg anställd vill inte Wäst Bygg ha.
Om inte stupstocken finns så kan arbetsgivaren säga nej till allt och när det har strandat så kan arbetsgivaren betala ut vad dom vill. det samma kan dom göra med andra frågor i avtalet.
Det skrevs om en konflikt på PEAB, men inte att den löste sig när parterna kom till förhandlings bordet igen.
Sjuksköterskor och lärare klarar vi oss inte utan, men får dom det bättre av att byggnads arbetare sänker sin lön? Sänkt lön= sänkta skatte intäkter för kommunen. Jag tycker att dom borde få en höjd lön i stället.
Mycket styrs av tillgång och efterfrågan men även av Jante lagen. Det borde inte finnas någon tvivel om vem som vill sänka en arbetares lön i dagsläget.
Vill inte låta som otacksam men är också akademiker!!! Du måste låta grovarbetare tjäna pengar så är det bara. Annars så kan du med din bakgrund gå och gipsa lite så får du se hur "lätt" det är. Sluta o hacka på folk som inte pluggat vidare.
För hög lön, skitsnack
Jag har aldrig hört en byggnadsarbetare som tyckt han har för hög lön. Är själv en rörmokare, arbetar på ackord där tillfälle ges. Självklart är jag med i facket. Det är därigenom vi, facket, förhandlat fram ackordsprislistor och regler om ackordet och även andra villkor.
Jag har ett visst engagemang i facket och tycker fler borde engagera sig för då kan vi kanske förhandla till oss än bättre villkor och då på arbetsmiljöområdet också.
Jag tycker inte jag tjänar för mycket. Vi är en familj med två barn och lite husdjur. Om man ska jämföra löner med varandra, så kan det lätt bli lite fel.
Jag lever ihop med en utbildad undersköterska och hon tjänar 8000 kr mindre än jag i månaden. Tjänar jag för mycket eller är det kanske så att hon tjänar för lite och borde tjäna mycket mer, hon jobbar ju med levande människor och även hon är med i facket.
Det är kvalificerat skitsnack att byggnadsarbetare har för hög lön, och att det är ett lätt arbete som inte kräver någon utbildning.
Tänk till era avundsjuka pappersvändare, gå med i facket sätt lite press på ombudsmännen och kvinnorna så kanske ni också tjänar lite mer. Varför ska en byggnadsarbetare tjäna mindre när ni luntryggar kan tjäna mer, eller är det era arbetsgivare som missunnar er att tjäna lite mer, eller är era fackföreningar svaga på grund av för låga medlemstal, tänk till.
Det är era pengar och era liv, men vårt samhälle, tänk på det! Det kommer en generation efter oss, våra barn, de kanske vill föra traditioner vidare som yrkesarbetare?
Utbildningstiden för att bli en rörmokare är 8500 timmar, vilket motsvarar 5 år. Det är skola och lärlingstid. Sedan ska man lägga till erfarenhet, som man får över tid. Fullärd blir man aldrig, men en duktig rörmokare har säkert arbetat i femton till tjugo år i yrket.
Rörmokarn
Mycket konstigt att en sådan här artikel har publicerats (och utan en ursäkt) då den inte hat täckning. Ett annat täcken på dålig journalistik är att ha bild på några av gubbarna, hur ska man då "våga" säga något när förtaget har hotat med att göra sig av med "alla" om vi är besvärliga. Vi som står mitt i skiten vet vad som är frågan om.
Varför tycker folk att snickare tjänar bra? Jag har för mig att 3% av alla snickare "håller" tills de blir 65 år. Dessutom är siffrorna i artikeln inte sanna utan bygger på avtalsbrott och i de bästa av världar.
en byggnadsarbetare som tar sig till pensionen tillhör de 2 PROCENT som orkar till 63 år som är framräknat , snittåldern på pensionering är inte ens 40 år ...och vi, jag och de andra på byggen - fortsätt stödja Byggnads - vi jobbar i lag och ingen tjänar mer för vi har alltid samma lön tack vare Byggnads, till er i andra branscher - förena er och gå med i facket är mitt heta tips
Jag vet inte riktigt hur dem fått fram 22.272:- detta skulle ge en timpeng på 139,20 vilket alltså inte stämmer då stupstockslönen är 128kr/timme.
128x160 = 20.480
22.272/128 = 174 timmar
Då är ju frågan, HUR ofta jobbar man 174 tim/månad ?
Väntar på synpunket från Kommunalarbetarförbundet hur det kan vara så stor skillnad på löner. LO cetralt har alltid synpunker på att alla ska lika och det ska vara solidarikt. Fattar inte hur medlemmarna i Kommunal kan aceptera denna stora löneskillnad.
Maffiametod för att genom utpressnin få ut sina feta löner. Om inte förhandlingarna går Byggnds väg så är nästa steg att fackpamparna går ut på bygget och säger till grabbarna: "nu drar vi ner på tempot och städar ett åar dagar" Arbetsgivaren har inget att sätta emot.
Nej in med fler utländsk arbetskraft och entreprenörer som vill jobba och inte bara bråka. Dessbättre håller Byggnads i Borås på att såga av den gren man sitter på. Jag känner många, framförallt lågavlönade kvinnor som inte mycket till övers för gnälliga yrkesgrupper som inte nöjer sig med 29 000 kr / mån. Jag tror att fallet blir tungt för er en dag folkopinionen i Sverige har tröttnat på er.
signaturen: Gift med kämpande vårdanställd
LO-solidaritet >
Men snälla du, du menar alltså en som sliter ut kroppen som en byggarbetare gör ska ha lika låg lön som en som sitter på en kontorsstol varje dag framför en dumburk och svara på t.ex. mail inom ett företag?
2% av alla byggarbetare pensioneras som byggarbetare. Bara den procenten är väl tillräckligt skrämmande eller vad säger du ?
Efter ha läst denna artikel så kommer jag att gå ur byggnads på måndag.. helt sjukt detta...
Vet du någonting som vi borde skriva om? Tipsa mig direkt!
Anne Engström
anne.engstrom@bt.se
Telefon: 033-20 60 51
© Borås Tidning. Allt material på bt.se är skyddat enligt upphovsrättslagen.
