Varsel på Almedahls - 18 till ska bort
Varslen gäller nio tjänstemän och nio kollektivanställda. Tor Ahlbom berättar att orsaken är senaste tidens nedgångar som företaget drabbats av.
– Vi märkte redan förra året att det var på väg ned. Läget är ganska jobbigt just nu i världen, med lågkonjunktur, och det betyder att vi får färre beställningar.
Almedahls–Kinna har Europa som största marknad.
– Vi hoppas krisen löser sig någon gång, att man får ordning på länderna så den negativa spiralen vänds.
– Samtidigt får vi positiva signaler från USA och vi säljer en del även till Sydamerika, men Europa är klart störst volymmässigt.
Personalen informerades förra veckan.
– Vi hade väl det på känn, men att det skulle bli så här mycket trodde vi inte, säger Miro Mijatovic, facklig företrädare för Unionen.
Almedahls–Kinna, ett av de textila flaggskeppen i Mark, varslade 20-talet anställda vid förra lågkonjunkturen 2008, och har haft ett par tuffa år.
2009 kom ledningen och fack överens om att testa en lösning där personalen gick ned tio procent i arbetstid, för att undvika varsel. Kostnaden för lönebortfallet delades solidariskt mellan personalen och arbetsgivaren.
Tor Ahlbom konstaterar att lösningen fungerade bra då, men vill inte säga om den modellen är aktuell denna gång.
– Förhandlingarna har inte börjat så vi får se vartåt det lutar.
I dag, fredag, startar MBL-förhandlingarna mellan ledningen och facken.
– Vi har ju inte sett något förslag än från ledningen, så vi vet inte hur det blir, säger Miro Mijatovic.
Almedahls–Kinna
Almedahls–Kinna är en av de ledande tillverkarna i världen av väv för invändigt solskydd.
Almedahls rötter går tillbaka till 1846.
I mitten av 2000-talet köptes Kinnaföretaget av finska Domicet Oy.
De har 133 anställda – ett 100–tal kollektivanställda och 30–talet tjänstemän.
Almedahls–Kinna äger i sin tur Almedahls AB, som tillverkar inredningstextilier, badtextilier och lakan.
Drygt 90 procent av produktionen exporteras.
