Nyhetstips: 033-700 07 77 nyhetschefen@bt.se
Kontakt: 033-700 07 00 kundtjanst@bt.se
onsdag 22 maj 2013
Nyhetstips: 033-700 07 77 nyhetschefen@bt.se
Kontakt: 033-700 07 00 kundtjanst@bt.se
onsdag 22 maj 2013
Katarina Larsson 2012-06-02 | Uppdaterad 2012-06-04
I veckan beslutade fullmäktige i Herrljunga att införa rökfri arbetstid för anställda och förtroendevalda. Därmed följer kommunen en tydlig trend. Från juni i år har 171 av Sveriges 290 kommuner rök- eller tobaksfri arbetstid och fler är på gång. I de flesta endast för de anställda, men i en del även för förtroendevalda.
Fullmäktige i Herrljunga landade i att kommunen inför rökfri arbetstid men med tillägget att arbete i hemmet undantas, en högst berättigad begränsning, skriver Katarina Larsson.
För övrigt:
- har tidskriften Fokus presenterat sin kommunrankning om var det är bäst att bo, och som BT berättat gjorde Tranemo ett ryck och kom på 14:e plats. Grattis!
- sammantaget är det bäst att bo i Habo, men uppdelat blev det så här:
- det är bäst att vara ung i Lomma, att vara äldre i Lidingö, att ha familj i Habo, och att arbeta i Sollentuna.
- bottennappet för Borås (sammanlagd plats 135) kom i att ha familj. Plats 217. Där mäter man andel skilda, om man har råd att köpa villa, pappaindex, barnfattigdom, löneskillnad kvinnor/män samt personaltäthet i förskola.
- man kan ifrågasätta vilken relevans de olika delarna har, därtill är detta en lista, inte en utredning. Men kanske det kan vara idé att höra med Tranemo, plats 3 i denna kategori, vad de gör rätt för att gynna familjeklimatet i kommunen.
Man får vara djupt okunnig om rökningens skadeverkningar för att inte se det som en framgång att det skapas fler rökfria miljöer. Ändå finns det något i diskussionerna om förbud som blottar en skrämmande, eller åtminstone förvånande, syn på hur långt många politiker tycker att den kommunala beslutssfären sträc- ker sig.
Efter en utdragen debatt i Herrljunga landade fullmäktige i att kommunen inför rökfri arbetstid men med tillägget att arbete i hemmet undantas, en högt berättigad begränsning. Men så ser det inte ut överallt. Flera kommuner väljer att låta policyn om rökfri arbetstid gälla oavsett om man arbetar hemifrån eller är på tjänsteresa.
Det vill säga den som har fått förtroendet av sin arbetsgivare att utföra en del av jobbet i hemmet har inte rätt att under den tiden ta en cigarett, även om han eller hon befinner sig helt ensam på en öde ö.
Tolka mig rätt. Detta är inte ett försvar för rökarna. Jag välkomnar rökfria zoner och jag blir bedrövad när jag ser unga tjejer röka. De säger nästan alltid att de ska sluta. Snart. De slår ifrån sig hälsolarmen, ser sig inte som de nikotinets slavar de redan är, utan mer som tillfälliga användare av en metod att hålla händerna sysselsatta och chokladsuget i schack.
Att stoppa dessa och andra unga från att börja röka, liksom att skapa rökfria miljöer runt dem, måste höra till de angelägnaste uppgifterna i ett seriöst folkhälsoarbete. Därför var en av förra veckans, i det här sammanhanget, mest nedslående nyheterna TT:s telegram i onsdags. Fyra av fem skolungdomar säger att elever röker på deras skolgård.
Det är stort problem och det är uppenbart att kommunerna skulle kunna göra mer. Men istället reglerar kommunerna så att vuxna människor inte ska få ta ett bloss efter kaffet om de sitter hemma och jobbar en förmiddag. Och ödslar kommunal energi på långrandiga policydokument med förnumstiga förklaringar om varför man inte får snusa i direkt anslutning till arbetsplatsen (t.ex. i tobaksfria Mörbylånga).
Det vore bättre om ingen rökte. Absolut. Men det måste finnas en gräns för hur långt de kommunala pekpinnarna sträcker sig. Att avgöra om man vill ta en cigarett utanför arbetsplatsen, i en miljö där det inte stör någon annan, borde även i denna hälsoinriktade tid vara ett beslut för varje enskild vuxen, inte för landets fullmäktigeförsamlingar.
Dessutom är det svårt att tro att en så nitisk regleringsiver, som en del kommuner visar prov på, verkligen gör någon nytta.
En tydlig effekt är dock att den drar ett löjets skimmer över det i grunden så viktiga folkhälsoarbetet med att minska rökningen.
Katarina Larsson, politisk redaktör
katarina.larsson@bt.se
Telefon: 033-700 07 22
Vi har högt i tak.
Vi har en tillåtande grundinställning.
Vi vill att användarna ska komma till tals.
Men…
Vi tillåter inte läsarkommentarer i samband med rättsrelaterade artiklar.
Vi publicerar inte läsarkommentarer där någon anklagas för brottslighet.
Vi publicerar inte läsarkommentarer med uppenbara osanningar.
Vi publicerar inte läsarkommentarer med uppenbara faktafel.
Vi publicerar inte läsarkommentarer med synpunkter eller åsikter som inte är relevanta för den diskuterade artikeln.
Vi publicerar inte läsarkommentarer med främlingsfientligt innehåll.
Vi publicerar inte läsarkommentarer med uppgifter som vi av etiska skäl undvikit att publicera i den diskuterade artikeln.
Vi publicerar inte personangrepp.
Vi kan publicera länkar till andra webbplatser, men de ska vara relevanta för den diskuterade artikeln.
Vi rättar inte grammatiska fel, stavningsfel, meningsbyggnadsfel mm i läsarkommentarerna.
Och...
Tonen ska vara korrekt och respektfull. Vi publicerar inte kommentarer som har en negativ inverkan på samtalsklimatet.
Katarina Larsson,
politisk redaktör
Född 1963 i Göteborg. Bor i Borås. Politisk redaktör sedan 2003.
Skriver ledare och krönikor. Om det som händer i dagspolitiken – i fullmäktige, riksdagen och utanför landets gränser. Men också om det andra: utseendefixeringen, stressen och varför det är så svårt att leva jämställt. Läs också Ledarbloggen!
Katarina Larsson, politisk redaktör
katarina.larsson@bt.se
Telefon: 033-700 07 22
Vet du någonting som vi borde skriva om? Tipsa mig direkt!
Signe Oskarsson
signe.oskarsson@bt.se
Telefon: 033-700 07 86
© Borås Tidning. Allt material på bt.se är skyddat enligt upphovsrättslagen.
