Nyhetstips: 033-700 07 77 nyhetschefen@bt.se
Kontakt: 033-700 07 00 kundtjanst@bt.se
tisdag 21 maj 2013
Nyhetstips: 033-700 07 77 nyhetschefen@bt.se
Kontakt: 033-700 07 00 kundtjanst@bt.se
tisdag 21 maj 2013
Ledare 2012-05-18 | Uppdaterad 2012-05-16
Den som har ett arbete att gå till, en dagmamma till barnen och en meningsfull sysselsättning på fritiden är etablerad i det svenska samhället.
För den som saknar jobb och inte kan språket är tillvaron svårare. De allra viktigaste utgångspunkterna för en bra integration är arbete och goda språkkunskaper.
Nyanlända i Sverige vill arbeta och försörja sig själva. Med ett jobb och egen inkomst ges en självkänsla som bidragsberoende aldrig kan skapa.
Därför måste Sverige bli bättre på att snabbt ge utrikesfödda en chans på arbetsmarknaden. Alliansregeringens subventionerade instegsjobb är en bra satsning. Det innebär ett arbete med kolleger och framtida referenser, kombinerat med svenskundervisning.
Men ytterligare kraftansträngningar behövs eftersom det i genomsnitt tar sju år för nyanlända att etablera sig på arbetsmarknaden. Det är för lång tid. För vissa är allt som krävs en snabb värdering av en utländsk utbildning och en kompletterande språkutbildning. För andra gäller det att matcha utbildningsbehov mot arbetsmarknadens behov. Nyanlända i Sverige är ingen homogen grupp. Sverige måste se individerna, ta tillvara den kompetens som varje enskild person har med sig.
Många av dem som kommer till Sverige har trots allt en utbildning i bagaget. Likväl arbetar oproportionerligt många som städare. Enbart hälften av alla akademiker födda i utlandet har ett yrke som matchar deras utbildning. För födda i Sverige är siffran 80 procent.
Att satsa på olika integrationsprojekt, försöka lagstifta mot diskriminering och föreslå kvotering löser inte integrationsproblematiken. Nyanlända behöver inte en mängd olika invandraråtgärder. De behöver jobb. För att komma åt kärnan i den misslyckade integrationen måste Sverige se bortom diskussioner om kulturkrockar och fokusera på arbetslinjen.
Finns inte jobben spelar det ingen roll om det står Muhammed eller Kalle på jobbansökan.
Enklare regler för företagande, lägre skatter och avgifter på arbete samt en skola i världsklass med bra svenskundervisning för nyanlända. Det är där skattekronorna bör satsas. Liksom i utbyggd infrastruktur och andra åtgärder som bidrar till ett bra näringslivsklimat.
Då får invandrare liksom övriga befolkningen en bättre chans att få ett jobb och kunna försörja sig själva.
Vi har högt i tak.
Vi har en tillåtande grundinställning.
Vi vill att användarna ska komma till tals.
Men…
Vi tillåter inte läsarkommentarer i samband med rättsrelaterade artiklar.
Vi publicerar inte läsarkommentarer där någon anklagas för brottslighet.
Vi publicerar inte läsarkommentarer med uppenbara osanningar.
Vi publicerar inte läsarkommentarer med uppenbara faktafel.
Vi publicerar inte läsarkommentarer med synpunkter eller åsikter som inte är relevanta för den diskuterade artikeln.
Vi publicerar inte läsarkommentarer med främlingsfientligt innehåll.
Vi publicerar inte läsarkommentarer med uppgifter som vi av etiska skäl undvikit att publicera i den diskuterade artikeln.
Vi publicerar inte personangrepp.
Vi kan publicera länkar till andra webbplatser, men de ska vara relevanta för den diskuterade artikeln.
Vi rättar inte grammatiska fel, stavningsfel, meningsbyggnadsfel mm i läsarkommentarerna.
Och...
Tonen ska vara korrekt och respektfull. Vi publicerar inte kommentarer som har en negativ inverkan på samtalsklimatet.
Vet du någonting som vi borde skriva om? Tipsa mig direkt!
Signe Oskarsson
signe.oskarsson@bt.se
Telefon: 033-700 07 86
© Borås Tidning. Allt material på bt.se är skyddat enligt upphovsrättslagen.
