Hemtjänsten på väg mot rätt håll

Vi chefer håller med och vi lyssnar, vi vill ha dialog och jobbar med förbättringar. Arbetsmiljön inom hemtjänsten behöver förbättras och det finns mycket kvar att göra, men vi ser det går mot rätt håll. Personalomsättningen har minskat från 16,8 procent 2018 till 10,5 procent 2019. Sjukfrånvaron har minskat från 10,9 procent 2018 till 9 procent 2019.

Ökad grundbemanning behövs och bättre scheman – detta får alla medarbetare och chefer i hemtjänsten utbildning kring under november och december. Samtliga chefer vill ha dialog med er medarbetare på era arbetsplatsträffar så att rätt förbättringar kan göras tillsammans.

Vi vill att våra medarbetare har en bra arbetsmiljö och känner stolthet över sitt yrke för att kunna ge en god vård och omsorg och skapa trygghet för dem som har hjälp från hemtjänsten.

En god arbetsmiljö är ett gemensamt ansvar för arbetsgivaren och medarbetarna. Därför vill vi gärna att dialogen fortsätter. Ta en kontakt med din enhetschef eller med mig så träffas vi.

Cecilia Bothin, verksamhetschef hemtjänst, Borås stad